发布者:ask20160309jkh 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
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我是因为我姐在那里上班我才去的去年的厂规是做事不满一个月是工资算清就了以离职,今年厂里下达了新厂规新制度,因为步满离职刚做了八天,他们却拒绝发工资,今年的新厂规也是这样规定的干满5天就是正式工,可我们还没鉴合同,我该怎么办
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上班不满一个月,因个人问题现在想离职。老板拒发工资合理吗?
我在玩具店上班 自从做手术后身体一直不太好 每天9个半小时的站立工作 并且没有休息 我身体真的承受不了 现在想离职 像老板说明情况后老板很坚决的拒发工资 并称必须干够半年工资会延后15天发放 现在为干满15天拒发所有工资 是公司规定的 在哪里都一样 我该怎样合理的要回我该得的工资?大姐帮帮我 谢谢
发布者:jihlk 2014-09-22 状态:已过期 回复 (8)
因为在仓库上班,当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资
因为在仓库上班,当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资,说是当时没提前一个月说和没交接工作,请问这样那扣的一个月工资能拿回来吗?
发布者:ask20150206hii 2015-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
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在厂里上班办个多月,因为厂里现在没有去时承诺所以离职,但工资要一个半月后才给,而我是试用期。该怎么办。
发布者:ask20150406ixz 2015-04-06 状态:已过期 回复 (1)
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我去年在一家火锅店上班。因为家里有事请假不批,所自动离职,我还有一个多月的工资没法,现在可以要来吗?
发布者:ask20150525c7r 2015-05-25 状态:已过期 回复 (3)
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我去年在一个家具厂上班,没签合同,年底离职了还有6000的工资, 到现在也有四个多月了,去要老板就说没钱该怎么办
发布者:ask20150620jfz 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150620jfz 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
提出离职不满一个月,因为公司没有按时发工资,我需要赔违约金么
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发布者:1447138916 2015-11-10 状态:已过期 回复 (10)
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一个男孩在一个企业上班,入职那天不满16周岁,现在刚好满,但是因为要离职企业不批准,我可不可以以雇佣童工的罪名来投入
发布者:ask20160115v5x 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160221ush 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
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您好 我去年在一个公司上班 年后我也已经离职 可是去年的工资还有5000老总就是不给发 原因就是甲方没给他他也就没办法给我 这样的情况我该怎么办
发布者:ask20160309luw 2016-03-09 状态:已关闭 回复 (0)