发布者:尹湘芝 2016-03-11 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 员工离职后再回公司开解雇证明
员工离职后再回公司开解雇证明
请问员工申请离职后再回公司要求帮忙开一份解雇证明,以便领取失业金,如果公司帮忙开出解雇证明,请问这是合法还是违法,如查违法会有什么样的后果,公司需要承担哪些责任呢?求解谢谢!
相关问题
公司以离职证明被涂改,让工作几天的员工离职不签合同,法院会支持员工赔偿要求吗?
公司以离职证明被涂改,让工作几天的员工离职不签合同,法院会支持员工赔偿要求吗?
发布者:sacinfosq 2014-06-28 状态:已解决 回复 (2)
员工不按照公司解雇日期离职,提前离职需要补偿他工资吗
公司因经济问题须解雇员工,已提前30天出具辞退表,并承诺补偿一个月工资,但员工突然不按照公司日期的要求,隔天提出第二天要走,没有给公司任何时间寻找顶替其岗位的人员,导致岗位空缺,该岗位也是属于前台的重要岗位,给公司带来损失,请问这样公司是否还需要补偿他一个月工资?公司可否追究其责任?
发布者:455439926 2014-09-02 状态:已过期 回复 (2)
员工告公司没有正确开具离职证明
律师您好,我有一个员工,因为工作表现差,10月份将其辞退,赔偿也按照标准给他了,他也签字了。现在问题是离职证明,我们人事没有经验,离职原因较为随意的写了因他个人原因,自动离职。当时他签了一份,拿走了,公司备案的一份死活不肯签字。现在他要上法院告我们,说是离职证明上面的原因不正确,导致他找不到工作。。期间,他联系过我们,说这个自动离职不对,要改,我们人事按照他要求改了,让他来签字后盖章,但他不配合。请问这个事情,我们需要负责吗。。
发布者:ykykyk0525 2014-12-30 状态:已过期 回复 (2)
员工偷用了公司的公章盖了离职证明离职了,要负责吗
员工偷用了公司的公章盖了离职证明离职了,但公司里也没有监控什么的,这个还能追究责任吗 还有问题,是这个员工在盖章之前已经提交了辞职报告,不过还没到一个月
发布者:rlt1234 2015-03-27 状态:已过期 回复 (3)
公司解雇大批未转正员工,有些签合同,有些刚来几天!让员工集体写因个人原因离职!不给任何补偿,员工可以
公司解雇大批未转正员工,有些签合同,有些刚来几天!让员工集体写因个人原因离职!不给任何补偿,员工可以集体向公司索要赔偿吗?可以得到什么赔偿?请一一解答,谢谢 签合同,未满六个月的员工不是可以得到半个月赔偿吗?公司毫无理由的解雇员工,难倒毫无补偿可言? 众说纷纭啊!
发布者:莹女士 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (6)
公司在实习期间让员工自愿填写离职证明,并且无任何通知,员工怎
公司在实习期间让员工自愿填写离职证明,并且无任何通知,员工怎么办
发布者:ask20150930o00 2015-09-30 状态:已过期 回复 (6)
公司在员工离职后补发解雇通知,用以规避支付代替通知金给离职员工,这样的做法合法吗?解雇通知有没有要求
公司在员工离职后补发解雇通知,用以规避支付代替通知金给离职员工,这样的做法合法吗?解雇通知有没有要求要在员工离职前发给员工?
公司领导说,只要补交上通知,即可不用赔偿代通知金。
我于9月25日傍晚被告知要被解雇,公司说干到9月30日即可离职,这个情况下,我是不是应该获得25天的代通知金?然后公司在10月14日请我回到公司,和我当面谈关于这个解雇通知的事情,公司方面说是人事当时处理不到位,他们的本意是9月26日起后的30天我还可以在公司任职,直到离职,所以他们只...
发布者:aq2223600 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
您好。我是中国铁通的员工被公司辞退了,但是不给我开离职证明,我该怎么办
您好。我是中国铁通的员工被公司辞退了,但是不给我开离职证明,我该怎么办。
发布者:ask20151118e6i 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
您好。我是中国铁通的员工被公司辞退了,但是不给我开离职证明,我该怎么办
您好。我是中国铁通的员工被公司辞退了,但是不给我开离职证明,我该怎么办。
发布者:ask20151118e6i 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
员工因工作性质在外工作,当时不能提供证明,公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明,公司有要
员工因工作性质在外工作,当时不能提供证明,公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明,公司有要求员工要不离职,要不调岗调薪,如果离职的话,并在月底办理工作交接。员工后来工作交接完成,公司为给出明确说法,然后元旦过后员工并未去公司上班,公司就以矿工为由,将员工视为自动离职。
发布者:增增不在 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)