发布者:ask2016031288q 2016-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠工资(原本定于每月22号发工资,但是一月份的发了底薪之后,说好了2月22号发加班费,但是被推迟到3月10号发工资!现在已经发了!所以想离职,但是现在离职,要扣除一个月底薪才能走!),该怎么办??!
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我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
发布者:丁亚楠 2011-10-14 状态:已过期 回复 (4)
刘律师,您好,公司拖欠工资,每月都拖十天左右,但是没有签订劳动合同
刘律师,您好,公司拖欠工资,每月都拖十天左右,但是没有签订劳动合同,而且现在要辞职,却要我们自己招聘来人才能走,可是我们找来的人他又说不合适,也不让走,我们还是学校实习生,这些问题第一次碰到,不知道该如何解决??
发布者:ask20150510rc5 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问,春节假期完后上班时,公司突然宣布解散,拖欠所有员工一月到二月的工资不给结
您好,请问,春节假期完后上班时,公司突然宣布解散,拖欠所有员工一月到二月的工资不给结,强制劝退让我们签个人辞职申请,我们都没签,老总说下午会来给大家打一个欠条,这种情况应该如何处理,如果打欠条又该如何拟定呢?谢谢您
发布者:ask20160219wcs 2016-02-19 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,但是当事人不是法人怎么办?
公司拖欠工资,但是当事人不是法人而是不相关人员,申请劳动仲裁法院也要求能不能协商?具体还有什么办法呢
发布者:123456@那你 2016-02-19 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠我半年的工资,我要工作证,工衣,12月和一月份的考勤表,还有我和财务的微信聊天记录,这样的证据胜率有多大呢?
发布者:ask20160220iiw 2016-02-20 状态:已过期 回复 (5)
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公司拖欠我半年的工资,我要工作证,工衣,12月和一月份的考勤表 公司拖欠我半年的工资,我有工作证,工衣,12月和一月份的考勤表,还有我和财务的微信聊天记录,跟财务的聊天记录内容里面提起过欠工资的事这样的证据胜率有多大呢?
发布者:ask20160220iiw 2016-02-20 状态:已过期 回复 (2)
我公司原本每月的15-20号发放工资的 可今年2016年2月23日
我公司原本每月的15-20号发放工资的
可今年2016年2月23日,还没发放1月份的工资…
财务说还需要几天时间_
这样算违法吗?如果向劳动局反应,劳动局受理吗
发布者:ask20160223r1o 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,社保给员工开了户,但是没交钱
之前的公司拖欠工资,社保给员工开了户,但是没交钱。现在的公司要买保险,应该怎么办?
发布者:郑思艳 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
二月份旷工,但是一月份的工资都不发,这算是拖欠工资吗?
二月份旷工,但是一月份的工资都不发,这算是拖欠工资吗?
发布者:ask20160223nfj 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司拖欠我工资我带走了公司的电脑但是我拿的时候告诉过公司的副总
发布者:ask20160311j4w 2016-03-11 状态:已过期 回复 (6)