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相关问题推荐: 试用期提前一个星期口头要求辞职了,公司多久必须批复?
试用期提前一个星期口头要求辞职了,公司多久必须批复?
试用期,提前一个星期提出辞职,上交辞职报告,领导不收,非要等国庆节后再批准,国庆节假期要加班的,并且我知道这七天是不会给我工资的。所以我想知道公司必须几天给我答复?一定要等到国庆节后吗?
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我从10.1号没去上班了,我违法没?他们有权利开除我或者扣我工资吗?
发布者:tian77633 2011-10-03 状态:已过期 回复 (2)
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试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?
试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
发布者:huyg5132112 2009-09-24 状态:已解决 回复 (1)
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
因为我没有提前三天辞职,公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么? 我3月23号刚进了一家合资企业,公司每月发工资到15号,也就要压半个月工资。我23进去工作,已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职,没有提前三天通知。我4月19号辞职了,也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知,所以不发放我的工资。我想问难道就是没有提前三天通知,就要不发工资么。这样做合法么?
发布者:黄海燕 2010-04-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职,公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙,很着急,万分感谢
本人是大学毕业生,和一家培训机构签了一年的劳动合同,约定三个月试用期,请问这个合同合法吗?在试用期我想要辞职,领导说必须提前3个月说,因为在合同里签了条件:提前三个月提出书面申请,擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙,刚毕业什么都不懂,谢谢!!还有,有同事辞职后,公司领导不归还三方就业协议怎么办?
发布者:mo_motina 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这一个礼拜可以不用上班,一个礼拜后交辞职报告,退回服装费
发布者:lele3077885 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资?请各位好心人帮我想想办法
发布者:zVX4211 2010-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
试用期已满,公司要求一是自动辞职,二是延长试用期
我在已超过试用期。今天公司领导找谈话说,对我这段时间工作态度和沟通不太满意。...其实这些都是合理借口而已。现在如果我和公司私底下签订延长试用期的2个月合同。并要求公司如果想换人提前半个月以书面形式通知。这样的合是否有法律效力!
发布者:hQU4874 2010-09-06 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间辞职是否也要提前一个月书面通知
本人是做出纳的,试用期为两个月,刚做一个月多,由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职,但老板说公司规定辞职要提前一个月,当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了,老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走,是否试用期期间也要一个月才可以走呢?没有签劳动合同,只有口头协议。
发布者:yexueqiong 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
发布者:787757 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
想辞职公司却说必须提前一个月说,没签劳动合同
我在一家公司做话务员,8月31号正式上班。可是26号想辞职说是干到月底。可是经理说必须提前一个月说,要我10月底可以走,可是我不想在这个公司干了。没签劳动合同。我随时走人可以嘛?还说要是月底走不给发工资。我该怎么办? 希望律师们说的详细点,我好给经理提出辞职。
发布者:杨小宁 2011-09-26 状态:已过期 回复 (3)
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