发布者:376854775 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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黑心企业已自离名义不发工资
本人2015在温州公司,因身份证过期于2015-12-30号递交离职单,该公司厂长与部门老大签字已交到行政部,2016-1-10几号,我跟老板娘说,我回来补身份证可能要一个月的时间,不能回来交接,老板娘一听立马就说不回来交接不发工资,2016-1-25号该公司放假,我于第二天就带着离职单去了温州劳动局,劳动局的人打电话给了该企业的行政负责人,对方说了,只要有离职单到时候发工资的时候会发给我的,2016-3-15号该公司发工资了,确把我列入了自离名单,我2016-3-16号又打了电话给了劳动局,现在也没有收到明确的答复。请各位帮帮我。
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当员工在合同期内提出离职公司企业是否可以以服装费名义扣除工人工资?
您好,请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费,请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?
发布者:1043017992An 2013-04-24 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是一名私企的员工,企业为了减少纳税把所有员工的工资分成基本工资1600元人民币和绩效工资两部分,这样就可以少纳税,同时可以减少员工各种保险的开销,甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险!按照约定的我的级别是没有加班费的,但是加班会以还休的方式作为补偿,但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币,如果按照每小时基本工资,一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本...
发布者:yd168618 2014-09-30 状态:已过期 回复 (6)
黑心企业克扣员工加班费,工资制度逃避国家税收!
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发布者:yd168618 2014-09-30 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20150625wob 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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公司私自以其他单位的名义发工资,无劳动合同,未投保,该起诉哪家单位?
发布者:ask201603031cy 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)
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向劳动局反映公司拖欠工资时被告知需企业营业执照、企业营业执照却已注销该怎么办?
发布者:ask20160315xth 2016-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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我在江苏一家私人企业上班有一年了,去年厂里是1月19号放假目前还有一个月的工资没有发,后来厂里说初八开工,我于2月24号到厂里看没有什么动静就有一张通知,通知说3月8号开工后来又没有开工又推到15号今天去了又说到20号,有人要辞工厂里又不批都还有一个月的工资没发,厂里又不给什么表态像这种情况该咋办
发布者:ask20160315b1m 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2016031653h 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)