发布者:youme余 2011-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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工资问题
我在一家中国开的韩国公司做服装设计师,试用期为三个月,当第三个月到期了,因为30号放国庆,三号公司发工资,这公司是发现金的;在二号晚秘书发短信说我不符合公司要求叫我不用到公司上班了,工资会发到我的卡上,但一直没有发工资给我,我发短信给她也不回复,请问我要如何处理此事
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在某餐馆干活发工资得问题
如果在某餐馆当服务员李小姐,还没有到一个月得时间,但是因为一些事必须离开不能再餐馆继续干下去,他像老板解释听楚以后 像老板要回她在这里干得22天得工资,但是老板不给,这样得问题是谁得错
发布者:1136154753 2011-10-01 状态:已过期 回复 (1)
被开除的工资补贴问题?
我在一家公司做了一年多现在因为请假被开除了.这样有没有一个月的补贴了/没有劳动合同.请的都是病假跟家里特殊情况
发布者:493216858 2011-10-02 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
是这样的.我在一家鞋厂上班有5个多月了.现在我家里有事.我和管理说叫他招工他说不招要我做到年底我就说没有办法确实有事要回家他就发脾气打我。打了我还上了班等他招到人才他叫我回来的。这些都不说可是他工资还要到年底才算给我.我说这样太没有道理了.
发布者:enP6827 2011-10-03 状态:已过期 回复 (3)
工伤死亡工资发放问题
我爸爸于本月死亡,公司说工资只发放这个月,但我听说死者家属还可以继续领取几个月的工资,请问是真实的么?如果是真实的有哪条法律可以说明
发布者:HAI3458 2011-10-03 状态:已过期 回复 (2)
关于离职不发工资问题
您好,我在长城上班,公司每天至少上14小时班,(其中有加3-4小时班的规定)不加还不行。加班够8小时多算一个工作日;公司扣压所有员工一个月工资。今年我3月份想就要离职,公司至今不给批,公司方说可以自动离职,但扣压那一个月工资没有,保险也不给提出来。我没有办法,想知道我的情况能不能得到法律的帮助?
发布者:ZoX9970 2011-10-03 状态:已过期 回复 (3)
工资问题
我在某公司上班,现在我辞职,公司押着我2个月的工资,说我每天上班没打卡上班,可是我每天都按时完成工作量,现在我辞职,公司说我每天没打卡上班,2个月工资全被扣除了.请问这样我还能领到我这2个月的工资吗?是私人的公司.
发布者:gPv576 2011-10-03 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
我到公司工作第二个月,今天发第一个月工资,工资单上写的是2023元。到账工资800.公司解释:个人交五险一金360元左右。单位交的五险一金是个人所交得两倍即600多元,公司说的2023是包含个人和单位一起交得五险一金。个人实拿到手工资800.工作地点连云港,请问符合最低工资标准吗?另外工资单上所说本月工资可以包括五险一金的钱吗
发布者:BuC8566 2011-10-03 状态:已过期 回复 (3)
产假工资恨放问题
我现在休产假105天,请问这期间公司按最低生活保险1100做的工资表,但是扣除保险公积金还有500多元钱,不发放给我,请问产假期间公司给交保险,最低生活保险不享受吗,余下的500多元是否应该给我?另外哺乳期休假的工资是否也应该按最低生活保险发放
发布者:DWw8375 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)
关于未签劳动合同,上班超时,拖延工资的问题
我在上海某耐消品公司工作45天,公司并未签订劳动合同或试用期合同,请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资?工资金额是当初口头协议的,是否有效?如果无效,参照什么赔偿 ?上班至今45天没有获得一分工资,请问劳动法对于工资发放有何时间规定?该公司一周上班54小时,国庆休息一天,没有调休没有加班工资,但没有考勤记录可以证明,请问员工如何保障自身权益?谢谢
发布者:jimmymina 2011-10-04 状态:已解决 回复 (3)
工资问题
我在一家中国开的韩国公司做服装设计师,试用期为三个月,当第三个月到期了,因为30号放国庆,三号公司发工资,这公司是发现金的;在二号晚秘书发短信说我不符合公司要求叫我不用到公司上班了二号晚会发工资到我卡上,但一直没有发工资给我,我发短信给她也不回复,请问我要如何处理此事
发布者:youme余 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)