发布者:ask20160316cmp 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
相关问题
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万了 执行厅告知此公司帐户没钱 结案了 请问我们该找哪个部门解决? 如果执行厅不执行 那还能找什么部门?如果超过一年 能否再起诉他们公司?
发布者:灵棋水月 2009-11-22 状态:已解决 回复 (7)
律师您好,咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤
律师您好,咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤,现在正在住院,同时工伤认定流程正在进行。请问三个问题:1,当时被打后向派出所报案,民警来做了调解,并签署了调解书,内容是由业主赔偿我2500元,我不再追究其责任;请问我还可以到法院起诉请求人身损害赔偿吗?2,工伤赔偿与人身损害赔偿是否冲突,我获得工伤赔偿还能要求人身损害赔偿吗?
3,我是出院后起诉比较好,还是现在起诉比较好?
再就是请问工伤鉴定可以作为请求人身损害...
发布者:微信用户 2013-07-04 状态:已过期 回复 (3)
公司在合同期间以变更劳动地点为由变相逼我写辞职,我没写就开除我,还扣我一个月的工资,我申请劳动仲裁可
严重违反公司规章制度通知
发布者:宁静 2014-08-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好。采取了一个星期上一天班的办法想把我们这些工人都逼的自动离职,我想请问一下公司的这种做法合法吗?还有我的社保已经交了有五年多了,我查询了一下我的社保,公司只缴纳了养老保险,工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险,如果我们失业了可以领取失业保险费吗?公司没有给我们缴纳失业保险是合法的吗?麻烦了!谢谢
发布者:ask20150303ful 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在某公司工作一年半,从未购买社保,我现已离职,还能申请劳动仲裁吗?而且客户回不了款500元
您好,我在某公司工作一年半,从未购买社保,我现已离职,还能申请劳动仲裁吗?而且客户回不了款500元,公司制度里表明客户不回款,整个月的2000元的提成没得拿,要我们全款赔偿公司500元才能领取提成,请问这是属于合法的吗?
发布者:ask201507145b2 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下,物业公司亏损撤场分流部分员工到另一个乡镇小区工作
您好,我想咨询一下,物业公司亏损撤场分流部分员工到另一个乡镇小区工作,由于路程较远,本人由入职就是固定地点工作8年,不接受工作调动安排,请问可以要求公司补偿工龄吗?另外就是公司与员工签订合同时是空白合同,签订合同后十天就开会宣布小区物业撤场,请问公司这样拿空白合同与员工签订合同是否有效?如果劳动申请劳动仲裁如何要求公司提供工资表的手续
发布者:ask201509040ab 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在面包房工作半年了,我准备辞职。公司规定需提前一个月申请
您好,我在面包房工作半年了,我准备辞职。公司规定需提前一个月申请。我准备下个月底走,这个月29号已经申请了,可是公司不批。如果我现在走下个月十五号发工资公司不给我发上个月工资,我可以要回我上个月的工资吗
发布者:ask201512312m5 2015-12-31 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
发布者:ask20160316cmp 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
发布者:ask20160316cmp 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
发布者:ask20160316cmp 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)