发布者:jinstar 2011-10-05 状态:已过期 回复 (1)
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工厂搬迁 买断工龄 退休后房子问题
您好!我的母亲是一名工厂的普通职工。该公司原是国有企业,现是股份制企业。
由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。
现工厂效益不是很好,提出职工可以买断工龄,赔偿约一两万块钱。现在买断工龄已经结束。而工厂还在等待买所在这块地的买主,暂时还没有搬迁。
当初公司给职工盖了住宅楼,是由每户交一定的钱集资建的,没有房改。
父亲本来也在此工作,后来辞职去了另外公司。
由于母亲还有不到两年就退休,想知道退休后房子会有个什么处理,所以为了这个房子,还在这工作。但是母亲毕竟年纪大了,身体上有很多不适,作为女儿实在不想再让她继续再工厂熬着。
请问在法律上这个房子是什么性质,职工退休后会怎么处理?
如果办理托管的话退休后又是怎么处理,是有影响还是一样的呢?
我的目的是让母亲不去工厂上班,而且她安心关于房子的问题。
所以希望您能从法律上分析一下,给出一个最佳解决方案!
期待您尽快回复!非常感谢!
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