发布者:ask20160318b59 2016-03-18 状态:已过期 回复 (4)
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公司取消现在的岗位,被调去别的岗位,个人不想做了,可得赔偿金和失业金么?
我在公司工作了4年,今年刚和公司又签了4年的合同,可最近公司说我们现在的岗位取消了,找我们谈话问我们是否愿意调到别的岗位去,但那个岗位根本不是我愿意和可以做的(和现在的岗位差别太大),我不想做了,应该怎么办?如果不做了,公司会有补偿给我吗?失业保险可以领取么?
如果还有现在工作的岗位我还会签约工作的,现在没这个岗位了!
发布者:syaodao 2014-11-07 状态:已过期 回复 (2)
我是公司法人 我现在不想做了,怎么才能取消我的法人?
我是公司法人 我现在不想做了,怎么才能取消我的法人?
发布者:ask20151001yd8 2015-10-01 状态:已过期 回复 (2)
公司取消我的岗位,最开始我主动提出调岗,没有提及工资待遇,现调岗单领导给降了现在工资待遇
公司取消我的岗位,最开始我主动提出调岗,没有提及工资待遇,现调岗单领导给降了现在工资待遇,现在不想调了,可以要求公司赔偿走人吗?
发布者:ask20151007cgp 2015-10-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,公司突然通知整合,然后取消我本公司岗位,要求我主动辞职或者去另外一家我不想去的单位面试
您好,公司突然通知整合,然后取消我本公司岗位,要求我主动辞职或者去另外一家我不想去的单位面试,是否可以要求补偿?
发布者:ask201511050qx 2015-11-05 状态:已过期 回复 (8)
我是2009年4月入职现在的公司,现在岗位为辅助岗位,现公司部分辅助岗位要合并,或者取消岗位,领导让
我是2009年4月入职现在的公司,现在岗位为辅助岗位,现公司部分辅助岗位要合并,或者取消岗位,领导让我去生产线工作,我个人不愿意,这个可以要求赔偿吗?当初入职统一签订的合同岗位都是操作类,这个会影响赔偿吗?可以赔偿的话,赔偿金是按什么标准赔付的?谢谢解答!!! 经济赔偿这个金额是按什么标准赔付的有具体规定吗?
发布者:1507240638 2015-12-11 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作快7年了,从事辅助岗位工作时间8小时,现在岗位取消让我调生产线工作,工作时间12小时,我怀
在公司工作快7年了,从事辅助岗位工作时间8小时,现在岗位取消让我调生产线工作,工作时间12小时,我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗? 我现在是怀孕初期前3个月内,这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧
发布者:1507240638 2016-01-04 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名残疾人,现在公司效益不好想裁员又不想经济补偿就安排我去我不能胜任的岗位。想我自己辞职,我该怎么办?
发布者:ask20160229s0b 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
你好,张老师。我想咨询下公司现在人多了,但是公司不想裁人要求给我调换岗位
你好,张老师。我想咨询下公司现在人多了,但是公司不想裁人要求给我调换岗位。调换到销售去,同时要比之前岗位的工资低。还要求考核三个月,如果三个月公司不满意可以开除我。请问这个是否合法。
发布者:ask201603073ft 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
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公司原来的岗位撤销了,现在公司安排我去另外的岗位上班,但是我不想去,我想离开公司,不知道该怎么做,
发布者:ask201603179b4 2016-03-17 状态:已过期 回复 (5)
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我们都是无限期限合同,公司现在变相裁员,就是把愿岗位取消,我就是不愿意换岗,请问这样怎么维护自己的权利
发布者:ask20160316no7 2016-03-17 状态:已过期 回复 (5)