发布者:扫描微信号-- 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
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辞职后一个月公司还不发工资,要等两个月后才可以发,可不可以去劳动局告他
15年3月中旬入职,但没办理入职手续,因为是私营厂不正规的,所以也没有签订劳动合同,当时还未满18周岁,已满16周岁,在那个厂里做办公文员,刚进去的时候要压一个半月的工资,15年12月31日申请的离职,1月31日离职,离职表上有公司同事签名,签名的同事还在公司任职,但没有盖公司的公章(离职表当时有拍照,有拍到同事签字证据),15年的工资都已结清,16年1月的工资还没结清,现在16年3月18号了,想要结清1月的工资,老板娘说要等到下个月,但我现在急用钱,厂现在不给工资,可不可以去劳动局告那个厂??求解!谢谢!!
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开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的
开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的,说我不能申请仲裁,我该怎么办
发布者:ask2015050851m 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
我已辞职,公司要拖欠我一个月工资,我可以向劳动局要求要回工资吗
我是3月底是提出书面辞职了,并且批了,做到了7月底,我到7月份才拿到5月份的工资。老板说6 7月份的工资要到9 10月底才能拿。可是我已经辞职要回家了,他说打到卡里,我不相信这样的公司,我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗?
发布者:pz707761655 2015-08-30 状态:已过期 回复 (2)
辞职一个月后可以走时候该公司应该发清工资给我吗。只有发一个月还压着两个月
辞职一个月后可以走时候该公司应该发清工资给我吗。只有发一个月还压着两个月。这样违法吗?
发布者:ask20151223dio 2015-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
辞职报告提交一个月多,现在公司说不去上班就不给工资,我可以申
辞职报告提交一个月多,现在公司说不去上班就不给工资,我可以申请劳动仲裁嘛
发布者:ask201601261dv 2016-01-26 状态:已过期 回复 (3)
跟老板辞职后,他说我这不可以辞职的,你要想走就扣一个工资,然后我就去劳动局反应了这情况
跟老板辞职后,他说我这不可以辞职的,你要想走就扣一个工资,然后我就去劳动局反应了这情况,扣不了我一个月工资,现在就以各种理由扣了我将近两千多元,从十二月份到现在的提成从2.5变成1.5,理由是:《我上班玩手机,不算全勤》然后说玩手机一次扣二十元,现在两个月下来,也被扣了九百多
元。
这合理吗,我该怎么办呢?
发布者:ask20160206qpi 2016-02-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告吗
发布者:ask20160217tbj 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告吗
发布者:ask20160217tbj 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告
您好,请问一下提前一个月辞职,老板不给发工资,可以去劳动局告吗
发布者:ask20160217tbj 2016-02-17 状态:已过期 回复 (1)
被公司以内部调整由劝退,现在我有两个选择:1.主动辞职,有相当于一个月工资的补偿;2
被公司以内部调整由劝退,现在我有两个选择:1.主动辞职,有相当于一个月工资的补偿;2.公司辞退,按法定应有的补偿金,但离职证明也会写上被辞退理由,即前面说的能力不够等的理由。 我该怎么选,想选第二种要补偿金但又怕这样的离职证明会影响找工作。 在离职证明上写这样的辞退原因是不是合法的?我能否要求离职证明上不写离职原因。 求解答,谢谢!
发布者:ask20160130mkp 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
我想问一下,我辞职了公司还欠我两个多月的工资,说要扣我一个月的不给了
我想问一下,我辞职了公司还欠我两个多月的工资,说要扣我一个月的不给了,我能用劳动法仲裁他吗?
发布者:ask201603138kp 2016-03-13 状态:已关闭 回复 (0)