发布者:ask20160322oy7 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司说,这是解散公司不是裁员,所以可以终止合同!补偿我三个月工资和几千元生育津贴
公司说,这是解散公司不是裁员,所以可以终止合同!补偿我三个月工资和几千元生育津贴
公司说,这是解散公司不是裁员,所以可以终止合同!补偿我三个月工资和几千元生育津贴,如果不要补偿的话就让我去外地的总公司上班,可是我目前的状况不可能去外地
相关问题
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗?如果要申请仲裁需要多长时间
发布者:ask20150806emh 2015-08-06 状态:已过期 回复 (2)
请问生育津贴和三个月产假工资可以同时拿到吗
请问生育津贴和三个月产假工资可以同时拿到吗
发布者:1443194077 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
进公司三个月还没签订试用期合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
进公司三个月还没签订试用期合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
发布者:ask20151105gvm 2015-11-05 状态:已过期 回复 (8)
公司中途减员,没合同,但公司买了医保,可以提出三个月补偿吗,
公司中途减员,没合同,但公司买了医保,可以提出三个月补偿吗,
发布者:ask20151111ffk 2015-11-11 状态:已过期 回复 (3)
没有签订合同,生育津贴报销不了,可以找公司报销吗
本人于2014年5月底入职,入职时公司是新买的,公司名称和法人一直没有变更,我的社保是从2014年8月份到2015年7月份一直都是挂靠在这个公司名下的,直到2015年7月份才转到新注册的公司名下,而且社保从我入职这家公司开始,公司一直是断断续续补缴着,社保局说这样会影响我的生育险,我现在打算要小孩,如果要是报销不了生育津贴,我可以让公司先给我报销吗,我从入职开始到现在一直没有签劳动合同。如果公司不给报销我去仲裁,需要哪些材料,我现在只能提供我的社保记录,可是上半...
发布者:zcllh921 2015-11-14 状态:已过期 回复 (3)
合同没到期,现在公司裁员但是只补偿一个月的工资。是正确的吗?
合同没到期,现在公司裁员但是只补偿一个月的工资。是正确的吗?
发布者:ask20151229xql 2015-12-29 状态:已过期 回复 (2)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
公司一直没有买住房公积金,现在要终止合同,可以提出补偿吗?
公司一直没有买住房公积金,现在要终止合同,可以提出补偿吗?
发布者:ask20160309y89 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)