发布者:0147# 2011-10-11 状态:已过期 回复 (4)
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临时用工与无固定期限合同。
临时用工,可否签订为无固定期限合同。
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我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣工在用工单位工作满十年后,能否在用工单位签无固定期限合同
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家国有企业的工作,请问我在该单位工作满十年的话,能否在该单位签无固定期限的合同?谢谢
发布者:GSDXSC 2011-03-04 状态:已解决 回复 (1)
工龄超过十年,但未签无固定期限合同,裁员可否要求双倍即二十个月赔偿?
工龄超过十年,但未签无固定期限合同,裁员可否要求双倍即二十个月赔偿?我是2000年底入职,十年多一点,今年刚签了3年合同。还有,我是家里唯一劳动力,供养6个老人,2个小孩,老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿?
发布者:URu1944 2011-09-06 状态:已过期 回复 (2)
无固定期限合同和违法解除劳动合同
朋友在公司已经工作了17年,4年半后到法定退休年龄。2006年后每年都与公司订立固定期限劳动合同。2010年曾经提出订立无固定期限劳动合同,被无视。现又被公司违法解除劳动合同。请问他可以要求违法不订立无固定期限劳动合同的双倍工资的赔偿和违法解除劳动合同所带来的工资收入的损失赔偿吗?
谢谢帮助。 谢谢各位专家的解答。
现在我的朋友面临解雇,这种情况下,他可以要求这两方面的赔偿吗?他是公司的中层管理人员,月薪15000。烦请各位专家解惑。
发布者:被休息的人 2011-09-08 状态:已过期 回复 (9)
无固定期限合同疑问
我在公司已经做了9年多了,今年11月26日就满十年了,可是我先前的合同要到2013年年底才到期,我可以要求公司改签无固定期限合同吗?
发布者:吕方方 2011-09-14 状态:已过期 回复 (5)
无固定期限合同辞工
1/ 09年7月签的无固定期限合同,现在自己提出辞工,有没有赔偿?2/ 2001年进厂,公司没有购买住房公积金,08年才开始购买住房公积金。但我们进厂时有一个雇员手册上面说有公积金,是底薪的6%,这个跟住房公积金不知道是不是一样的。现在公司说公司要给个人缴纳社保,要从这个6%的公积金里面扣,超出部分公司补,没有超出的才算个人的。请问合法吗?要怎样维权?
发布者:Msh1622 2011-09-23 状态:已过期 回复 (1)
无固定期限合同是什么?
我爸爸在公司工作了14年,公司一直借各种理由不给我爸爸转正,公司也从未给我爸爸办理过任何保险,也未签约劳动合同,现已将我爸爸开除了,我就是看到劳动法中有满了一年工作以上的劳动者未签订劳动合同的可视为该公司以和劳动者签订无固定期限劳动合同,我就是想问无固定劳动合同有什么作用,且我们这事该怎样解决?
发布者:简朴之人 2011-09-26 状态:已过期 回复 (1)
签无固定期限合同主动辞职有失业金吗?
你好,本人在富士康(昆山)公司已工作7年,签订了无固定期合同。现公司要搬迁河南,部门很多同事都不打算去,想申请辞职,请问能拿到失业金吗?谢谢
发布者:qJF9485 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
签定长期无固定期限合同和经济补偿
2002年7月参加工作,今年年底到期,2007年前合同每年一签,07和09年连续签了各两年的劳务派遣合同,我想问一下,能否和单位签订无固定期限合同,能否获得经济补偿?谢谢!
发布者:wxying 2011-10-06 状态:已解决 回复 (4)
关于公司被收购固定期限合同和无固定期限合同经济补偿问题
想问一下公司被收购解除固定期限合同和无固定期限合同经济补偿标准一样吗?有没有区别,明细一些回答。
发布者:jiili 2011-10-10 状态:已解决 回复 (7)