发布者:ask20160324ekb 2016-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201503198ve 2015-03-19 状态:已过期 回复 (1)
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严重违反了公司晚婚晚育规章制度被辞退,签的是第三方合同现在被公司退回劳务公司。请问人用单位公司合法辞退吗?该如何维权?谢谢
发布者:ZHUA华 2015-03-29 状态:已解决 回复 (3)
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我是德惠市郭家镇的,我是晚婚晚育国家有政策给予奖励,当是登记的时候也没有人告诉我,我结婚都六年了,我想问一下现在应该去那里要这个奖励?
发布者:ask20150513n8c 2015-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在顺义这边一家单位上班,我是属于晚婚晚育,前段日子公司告知
您好,我在顺义这边一家单位上班,我是属于晚婚晚育,前段日子公司告知,我的条件可以领取晚婚晚育津贴,让我准备一系列得证件,今天一切准备齐全,交到公司人事部,她们却告知我,孩子出生当月公司给我发放了工资,这比津贴不在给我发放,请问他们这样做合法吗
发布者:ask20150527jhn 2015-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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我想咨询一下我的产假有没有工资。 我在公司工作5年,交的是外来人口的社保,属于晚婚晚育。今年2月份请的假,4个月的产假,2个月的事假,如果公司因我请假时间过长而没有产假工资,请问合理吗
发布者:ask201509134fr 2015-09-13 状态:已过期 回复 (5)
我在江苏苏州园区上班,我属于晚婚晚育,公司给我三天假,我该怎么办
我在江苏苏州园区上班,我属于晚婚晚育,公司给我三天假,我该怎么办,,国家规定是十天的
发布者:ask20151030p5r 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下,晚婚晚育产假6个月,公司规定只能休3个月,然后就来上班了,现在生育津贴补了六个月,公司说后三个月公司发的有工资,要扣我三个月津贴合理吗?
发布者:ask201512114kv 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
取消晚婚晚育奖励
刚刚发布了元旦全面放开二胎和取消晚婚晚育奖励的新闻。
新闻中说“草案中删除对晚婚晚育夫妻,独生子女父母进行奖励的规定”,明确按照‘老人老办法’的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。
我想请问一下,我夫人晚婚,现在还没用晚婚假,法律修改后是否按照老人老办法享受晚婚假期奖励?
发布者:heq1993 2015-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
按照新计划生育草案,2016/1/1开始取消晚婚晚育奖励,但是又有提到老人老政策,新人新政策
按照新计划生育草案,2016/1/1开始取消晚婚晚育奖励,但是又有提到老人老政策,新人新政策。目前已经怀孕7个多月,那到底是按照原有的老政策享受1个月晚育假还是按照新政策取消晚育假?
发布者:ask20151222mvb 2015-12-22 状态:已关闭 回复 (0)