工伤赔偿里“本人工资，是那个标准。

工伤保险一次性待遇核准结算表里本人月缴费工资是1300左右，而本人每个月实际拿到工资有2000以上，这个月缴费工资1300是否正常？月缴费工资是如何计算的？

老公工伤要公司赔偿。他月工资大约5000左右。现在厂子给算税后才1292元。出入太大吧。

想了解一下工伤赔偿当中的这个本人工资计算的情况，例如：八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月 　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月 　　一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月）。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。但有这样的问题：当事人在...

你好 ，我在一家公司工作26天发生工伤（11月23——12月18日）原说是1800每月。没签合同，没有社保。公司还每天工作10小时，没有加班费，没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资的问题。我想问一下，我的工资是多少，是按1800算，还是把加班费加上的算？我没上一个月，那怎么算啊？ 请帮我解答，我知道加班费的算法，那工伤赔偿中的本人工资加不加加班费啊？我在补充一下，我结过一次工资并签过字，从23号到30号的。8天时间一共480元。其中8天时间里有2天是双休日，那我每天的工资按480...

我是矿山中的一名农民工，在今年受伤，我上班是3月12日开始的，我的工资是按记件来的，第一月是5800，第儿月是9300，第三月7天就出事了，但工资是5400，现在我在医院，我老板却用1200的工资来对我的赔偿，我的工资到底是多少？ 对了，发工资我还签过一次字，说是怕交个人所得税，公司就把工资表弄的很低，好象是1千多吧，但最后这两次我都没签过了

公司有买工伤保险，自己可不可以到社保机构申请赔偿，如果本人现在辞职可不可以要求公司去办理赔偿事宜！谢谢！

工伤赔偿得按照平均工资进行赔偿吗

本人2008年1月-2011年2月均在某公司上班，之后公司以不胜任工作为由，突然辞退我。辞退我时，公司没有给我适当的经济补偿。在此，请问：未签订劳动合同,违法辞退，双倍工资的赔偿有时效性限制吗

赔偿工资.工伤.金记 老板不发放工资.还非法扣留身份证