发布者:ask20160326iev 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
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由于公司没有提前一个月宣布待遇更改!我们就提出辞职~待遇更改生效起这个月就不上班!我们有没有违反了劳动法
发布者:ask2016030183a 2016-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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合同期未到,想辞职马上走,公司要求做到月底或扣一个月工资。请问,不是扣30%的工资的吗?公司这样做可以吗
发布者:ask201603077nd 2016-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司要求员工上10点半下9点半,能上的就上,不能上的就辞职,明知道不合法,但不知道应该怎么办
发布者:ask20160308h14 2016-03-08 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想请问一下,我这边是原来在一家保险公司上班,后来公司当时老总要求我们员工强制性集资,不交集资款就不让上班了,现在手里有集资款收据一张,上面已注明了该款项为集资款项和集资款金额和利息的结算方式(以季度结算)并盖有公司财务部的章,利息支付了一次之后就再没有结算,我现在已经辞职,但是公司一直以各种理由推脱退还该集资款,像这种情况可以起诉追回集资款及利息吗?
发布者:ask20160311kb3 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,员工上班3个月要求年假工资给一个月,但是没有任何证据表明在公司上班证据,搞到居委会能胜诉吗,
发布者:ask20160312c4w 2016-03-12 状态:已过期 回复 (2)
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您好!请问在一个月里加班没超36小时之前,周末公司要求员工加班,员工没去加班后被公司进行行政处分并罚款,请问合法吗?
发布者:ask201603152qe 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160317osg 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
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我一个同事在一家公司上班,在试用期(3个月)内辞职,公司要求提前一个月,现在申请7天辞职,公司要扣医社保400元,扣急辞职(7天)500元,请问我现在该怎么做
发布者:ask201603239bm 2016-03-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160323nfi 2016-03-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好!请问在线吗?我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就在公司就得写保证书?请问这份保证书受法律的保护吗?
发布者:ask20160325gcq 2016-03-25 状态:已关闭 回复 (0)