发布者:zoujiuqi 2011-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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放产假期间有工资发放吗?放产假期间公司可以把我的社保停了吗?
我在一间公司里做内勤已经有一年多了,还签了3年合同,去年12月份受孕,9月份临盆,我8月底开始向公司申请开始休产假,公司批准了,但公司有关人员跟我说,休产假那3个月期间公司是不会发工资给我的,还会把我的社保给停了,还说,休完产假回去公司,公司有权要不要你,请问这样合不合法?还有劳动法里面有这样的规定吗?
发布者:jingyigao 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
产假期间的社保费用是否应该又公司负担?
我是晚婚晚育应该有4个月产假,但是由于工作性质的原因公司要求我提前休息,一共休息了7个月,现在孩子16个月了,公司迟迟扣留我的生育险不发,理由是我休假期间的社保自付部分也是公司代缴的,必须扣除才发,请问这样合理吗?如果需要扣除应该是7个月都扣还是只扣除非产假的3个月?谢谢!
发布者:瑾鸳 2010-11-11 状态:已解决 回复 (3)
产假期间问题
产假期间的值班费我能否享受
发布者:zj0713 2011-09-11 状态:已过期 回复 (1)
关于如在产假期间,公司破产倒闭,妇女应得到什么补偿或赔偿?
本人在公司工作4年,由于公司效益不好,总部要求公司破产倒闭,而我正好在休产假,请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿?另外依据是劳动法中哪条?
发布者:bbto78 2011-09-13 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间身体不舒服,请假后公司算停薪留职(没有产假待遇)
大家好!
事情原委:我老婆在某公司上班已4年之久,今年怀孕,预产期是明年4月18日。由于身体反应太大,尿检中酮体+1,属于重度呕吐,因此我老婆就请假回家休息了,因为是朋友开的公司,我今天问起他老板,以下是我们的对话:
他老板刚开始说:按离职处理。
我说:有没有产假
他老板说:产假是在职人员可享受的 ,离职的人员不可以享受
我说:孕妇因身体不适不能上班(该公司上班都用电脑),该用人单位不可解除劳动合同。
他老板说:停薪留职
我说:停薪留职...
发布者:yiner388 2011-09-13 状态:已过期 回复 (1)
产假期间社会保险
产假期间的社会保险公司要求我个人全额支付,我知道公司此举是违法的。请问哪款法律条文针对产假期间社会保险支付人有明确定义?
发布者:yoyo860810 2011-09-15 状态:已解决 回复 (1)
享受不了生育保险,单位应不应该给我开产假期间的工资?
我是2011年4月入职的, 2011年7月单位开始给我交保险, 前3个月的保险单位给补交的, 但是由于生育保险这一项没办法补交,所以我的生育保险是7月份开始, 到宝宝2012年1月份出生时没有达到最低缴费期限10个月,所以我享受不了生育保险待遇。这种情况,单位应不应该支付我产假期间的工资呢? 是个私企, 老板是很小气的人。
发布者:xiaoscarlet 2011-09-15 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法规定产假期间工资该如何发?
我30岁,公司是私企,工资是基本工资+各种补贴。想了解一下,新劳动法规定产假应该休多少天,产假期间工资是怎样计算的?另外,公司规定当年休了产假就不享受年假,请问合理吗? 公司规定产假期间只能领基本工资,合理吗?不合理的话,麻烦发个具体规定链接。
发布者:aaa7788 2011-09-20 状态:已过期 回复 (2)
产假期间公司破产,我应该得到什么补偿
我工龄有八年多了 现在孩子刚满月在家休产假 公司宣布年底破产 我能得到怎样的补偿
发布者:胖胖糖 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)
产假期间工资和保险
我是一家酒店的员工在产假期间酒店每月给我发500元还要扣除个人部分的保险,在产假前我每月工资是880元。请问这样是否合理呢?
发布者:KLd8001 2011-10-12 状态:已过期 回复 (9)