发布者:ask20160329ej7 2016-03-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我想请问一下 我试用期一个月未满辞职公司不发工资合理吗?劳务
我想请问一下 我试用期一个月未满辞职公司不发工资合理吗?劳务局会受理吗?
相关问题
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
因为我没有提前三天辞职,公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么? 我3月23号刚进了一家合资企业,公司每月发工资到15号,也就要压半个月工资。我23进去工作,已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职,没有提前三天通知。我4月19号辞职了,也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知,所以不发放我的工资。我想问难道就是没有提前三天通知,就要不发工资么。这样做合法么?
发布者:黄海燕 2010-04-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
发布者:526099627 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
发布者:876940617 2014-07-26 状态:已过期 回复 (3)
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
老师好,请问我入职时公司给了一份试用期协议给我签,内容有试用期一个月内辞职扣七日工资
老师好,请问我入职时公司给了一份试用期协议给我签,内容有试用期一个月内辞职扣七日工资。现在我一个月内辞职,公司扣工资合理吗?能否申请仲裁?谢谢
发布者:ask20150701zf4 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
请问我在保安公司做了一个月 试用期没过就辞职 上个月工资不发
请问我在保安公司做了一个月 试用期没过就辞职 上个月工资不发 我该怎么办
发布者:ask20151106blt 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职,一般挽留后同意辞职。我称协议有规定,不满10天不给工资,我上满10天再走。公司方称,你留下来有什么意义,都辞职走人了。我问,那会有工资么?某同事说多少都会给的。于是写了辞职信,签订辞职申请。后财务称,公司规定试用期不满10天不给工资的,这是规定。注明,公司当时并未让我签订自愿放弃试用期工资说明。
发布者:ask201603093sb 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下,我辞职了公司还欠我两个多月的工资,说要扣我一个月的不给了
我想问一下,我辞职了公司还欠我两个多月的工资,说要扣我一个月的不给了,我能用劳动法仲裁他吗?
发布者:ask201603138kp 2016-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问公司说试用期3天,不适合没有工资,合理吗?
你好,请问公司说试用期3天,不适合没有工资,合理吗?
发布者:ask20160216kq8 2016-03-27 状态:已过期 回复 (1)