发布者:ask20160329r51 2016-03-29 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费
厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费,现在又变相降低我工资,本来计时又记件,现在一个部门叫我一个人只计时不记件,这种事厂里有违犯劳动法吗?我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗?具体我应该怎么办。
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在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样不发工资,我应怎样举报该公司,那里举报?(昆明市)
发布者:ask6582488 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
发布者:lisai1002 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个临聘人员,在保险公司上班,没有签订合同,没有加班费,今年元旦三天假我都在加班,任何福利都没有,这周公司还要求我周六周日加班,公司说开门红期间要五加二,白加黑!我该怎么办?
发布者:1452753128 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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我在超市上班丨个多月,公司合同写的加班有3倍工资,春节上班公司说什么都没有,我应该怎么办?
发布者:ask20160209tg8 2016-02-09 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在一个厂子上班签合同了,工资是计件没有加班费,没有社保,工作环境粉尘很大也没有劳保用品,我因为劳动强度大,加班时间长,工资低辞职,领导不同意我就没有去上班,领导不给工资怎么办 劳动合同在厂里,工作服都是自己买的,上下班只有一个打卡机(指纹的)。去劳动仲裁需要什么
发布者:1599874563 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费,员工就提出了辞职,老板说要求员工赔付全部的培训费用,但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据,难道老板要多少就给多少吗?还是应该怎么办?老板说两个人去培训的培训费用将近小一万,但是我自己粗略算了一下不到三千。
发布者:1457274567 2016-03-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我只做了十五天,我想急辞工,他说平常上班的工资都没有,只有晚上加班的工资,合理?
发布者:ask20160318b3c 2016-03-18 状态:已过期 回复 (1)
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在厂里上班25天,没有签合同,因为我旷工2小时,说不要我了,还没有工资,这样合法?
发布者:ask201603201a2 2016-03-20 状态:已过期 回复 (2)
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我在厂里上班,感觉工资不合理,厂里还强迫加班,不加就罚款,但是没有签过劳动合同,请问我该怎么办?
发布者:ask20160325o5v 2016-03-25 状态:已过期 回复 (2)