会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 社保纠纷
社保纠纷
我母亲是舟山市定海环卫所的职工,我是1998年5月参加工作的,单位是从2004年开始为我母亲买社保,但是,1998年5月到2003年12月的社保没有帮我母亲买,现在,单位以我母亲到退休年龄了为由,不给我母亲买社保了。 我母亲提出让单位补缴1998年5月-2003年12月的社保,是否合理?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果能证明先前单位通过欺骗等手段,不让补缴98年5月-2003年12月的社保呢?
发布者:xuelang 2009-10-16 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
劳动纠纷企业给劳动补钱劳动者自己交社保能起诉吗
武汉市中心城区的最低工资标准是700元,但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元,是否合法?另外如果用人单位不给职工办社保,把单位该交的21%的部分(只有社保一项)以工资的形式补给劳动者后,让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保,是否合法?前一年(2008年7月1日签订了3年的劳动合同)仍然没给劳动者交任何保险,在合同期内补了钱后还有权起诉公司吗?
发布者:胡兰 2009-07-05 状态:已解决 回复 (1)
劳动纠纷——社保问题,急!
我公司属合作社,注册1004万。现法人突然去世了,公司不继续做了。09年8月8日由法人儿子发放了员工的工资,8月份未付。 法人7月份去世的,员工及法人7月份的五险一金没有交。后接到社保电话,让我们把7月份社保补交了销户,不然员工去其他单位上班,续不上(上不了)社保。现公司不给我们补交社保了,我们该怎么办? 1、公司欠社保,到工商局能销户吗?工商局会不会要求公司补交员工社保。 2、如果公司注销了,员工去其他单位上班是不是可以续上社保(公司已注销,员工肯定不是...
发布者:lshf_1983 2009-08-10 状态:已过期 回复 (6)
社保和劳动纠纷
我从去年10月至今在一家公司工作,在此期间公司并没与我签订劳动合同也没购买社保。如果我到劳动仲裁去告公司的话,需要我提供一些证明,但我手上没有可以证明的东西。我们每月的工资都是发的现金,没有工资卡或是银行转帐的单子。只有发工资时签的领款单和会计作帐的工资表,但这些东西都在会计那,我自己手上没有。而且作帐的工资表和我实际拿的工资也不一样。我也没有其他可以证明的东西。请问像这种情况我有胜诉的可能性吗?如果我拿到作帐的工资单的复印件可以作为证据吗?
发布者:妞-妞 2009-08-25 状态:已过期 回复 (4)
劳动社保纠纷
各位律师大人们你们好? 我来自湖南益阳的一个小镇。前段时间。我妈单位要办社保。因为以前都没有办过。所以一次性补交以前没有交的。我妈是镇区环卫站的职工。工作是环卫工人。我妈92年参加工作,今年已有48了。一次性补交了14000元的社保。我妈的月工资只有500元一月。如果按照工资的8%交社保的话每月交40元左右。今天我打电话问我妈单位的邻导,问他为什么交这么多?他说是按照湖南省最低工资标准交的。我问他湖南省最低工资标准是多少?他说是一千多。我妈每月工资只有500...
发布者:cwcao11 2010-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
社保与公司纠纷
2010.1.5离岗,但是公司一直给我社保交纳到2月份,2010.4.6正式我签离职申请,但是公司让我交纳2月份社保金额,共有592元,我应不应该交?
发布者:55718437 2010-04-07 状态:已过期 回复 (2)
关于社保与公司纠纷
2010.1.5被顾客殴打,导致离职.2010.1.7要求上岗,公司拒绝,2010.1.20要求上岗,公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书,罚款200并转为试用,调离原岗位,原连锁店,我不同意,跟公司解除劳动合同,2010.4.6签离职申请,但公司让我补交2010.2保险,共592元,我应该补交吗?
发布者:55718437 2010-04-07 状态:已过期 回复 (1)
关于社保与公司纠纷
2010.1.5被顾客殴打,导致离职.2010.1.7要求上岗,公司拒绝,2010.1.20要求上岗,公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书,罚款200并转为试用,调离原岗位,原连锁店,我不同意,跟公司解除劳动合同,2010.4.6签离职申请,但公司让我补交2010.2保险,共592元,我应该补交吗?
发布者:55718437 2010-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于社保与公司纠纷
2010.1.5被顾客殴打导致离岗,2010.1.7要求上岗,店长拒绝,2010.1.20要求上岗,店长拒绝。2010.2.20左右公司下达通知书罚款200元,转为试用期,调离原岗位,调离原连锁店,我不同意,与其协商,协商不成,我要求反还800元押金与公司解除劳动合同,2010.4.6我签了离职申请。公司让我补交2月份保险,共592元,我应不应该交?受害者是我,公司不维护员工利益还处处刁难,跪求哪位好心律师,帮我解答。
发布者:55718437 2010-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
社保纠纷问题
有一员工在原单位购买社保(近20年),在原单位一直未缴费、也未暂停社保。现来我单位上班,我司想为他购买社保,但是来我单位的部分应由他个人承担的、他又无法缴清以前的费用,也不肯让我司扣其工资代扣代缴、请问企业应如何做才能保障企业不触犯相关法律、法规?
发布者:oyw123321 2010-04-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁后社保纠纷
律师你好,我(外地)与某单位订立劳动合同后,单位在2009年1-8月未发过任何工资,后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷,由于单位不提供我的真实工资收入情况,仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了,在仲裁时,单位也到场的;工资未发期间,一直到10月份单位为我交了社保个人部分,单位在仲裁中未提出社保事项,后来仲裁院判给我1-8月工资约23000元,单位不执行也不申诉,两个月后,我申请了法院执行,在执行时,单位向执行局递交一份1-10月的社保个人部分清单,要求扣除...
发布者:okpan 2010-05-06 状态:已过期 回复 (4)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00620秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com