发布者:ask20160407fud 2016-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司工作一年多现在怀孕了,公司以我不能胜任工作为由要给我调岗
在公司工作一年多现在怀孕了,公司以我不能胜任工作为由要给我调岗,调岗后就等于变相的降薪,而且还降了不少,我不想接受调岗,请问如果跟公司协商终止合同,公司支付多少赔偿对于孕妇来说比较合理?谢谢
发布者:ask20150612to3 2015-06-12 状态:已过期 回复 (7)
刚工作满一年,公司以不能胜任工作为由辞职,如果打官司
你好,我在罗湖一家企业里刚工作满一年,是一名文员,老板想找一个专业的会计给他做账,所以说我不能胜任这份工作,以我上班玩手机,看电视为由辞职我。并且没有书面辞退说明,直接让我不要来上班了,也把我的打卡指纹从考勤里删除。
1、公司没有给我购买社保、
2、没有签劳动合同
3、公司春节放假半个月,而我们员工不请假,也扣了我们半个月的工资。
4、国庆假期国家规定放三天假,实际只放了2天假,其中一天上班也不算三倍工资
现在公司给我的选择是:签了没有盖公章的...
发布者:冷慕涵4543 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
公司以工作能力有限,不能胜任工作为由,解除劳动合同
与公司2013年10月1日签订劳动合同,2015年1月1日续签劳动合同(至2015年12月31日结束),现在8月底公司人事经理说我工作能力有限,不能胜任该工作要辞退我,此前并没有培训或是调整岗位。现在没有书面通知就直接告知要辞退我,请问公司算不算违反劳动法规定解除或者终止劳动合同?需赔偿多少的经济损失,我能申请仲裁吗?
发布者:lhy_16 2015-08-31 状态:已过期 回复 (3)
薛律师好,我被公司以工作不上进和不能胜任工作为由解雇,上了半个月班试用期为期一周包含在内
薛律师好,我被公司以工作不上进和不能胜任工作为由解雇,上了半个月班试用期为期一周包含在内,一个月基本工资2100,我想问下,,这工资怎么结算?
发布者:ask20151027ti9 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
公司以我不能胜任工作为由,调换岗位逼我自动离职,怎么解决?
公司以我不能胜任工作为由,调换岗位逼我自动离职,怎么解决?
发布者:ask20151027ffq 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职,合乎规定吗?
发布者:ask20151027ffq 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
公司把我从室内工作调至室外,被我拒绝后,以我患有哮喘不能胜任工作为由
公司把我从室内工作调至室外,被我拒绝后,以我患有哮喘不能胜任工作为由,逼我自动辞职,我该怎么维权?
发布者:ask20151027ffq 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
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发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20160406gui 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)