由于公司新招聘人员顶岗,公司强行给我本人放假,本人拒绝接受放假通知决定。而后公司拒绝本人进入公司。2016年2月29日放假通知到期,未接到公司继续放假通知,也未接到公司通知回公司上班。3月4日下午到达公司门口,由于公司拒绝本人进入公司园区。经与公司董事长沟通允许进入公司园区,找到负责人,负责人直接答复,回来报道不可能了,安排工作是不可能的,这个劳动关系已经不存在了,因为你申请了劳动仲裁(有谈话录音)。现在的问题是:3月份对方没有给我本人继续放假,也没有收到公司任何通知。本人上诉至法院。现在总是有快递打我电话,说是有我快递,我总说不在家,未能签收公司的快递,请问如果我未能签收这样的快递,我需要负法律责任吗?谢谢!
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会不会造成拒收,法院按签收处理,请教专家,谢谢!
发布者:hubert2905 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)