发布者:1460637894 2016-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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拖欠工资一年多了,只是口头上答应多少钱,到现在还没给,也没什么证据
拖欠工资一年多了,只是口头上答应多少钱,到现在还没给,也没什么证据,该怎么起诉呢
发布者:ask20150217w78 2015-02-17 状态:已过期 回复 (3)
工伤期间的工资老板不给我们申请了劳动仲裁,但是他们厂发工资没有工资条,只是在小本子上签个字领现金的
工伤期间的工资老板不给我们申请了劳动仲裁,但是他们厂发工资没有工资条,只是在小本子上签个字领现金的,没法证明一个的收入,这样是不是只能按国家最低标准的工资给我们?没法找证人都辞职了。
发布者:ask20150414hr6 2015-04-14 状态:已过期 回复 (3)
我们老板跑了,一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办
我们老板跑了,一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办,我还没发过工资
发布者:ask20150507pvo 2015-05-07 状态:已过期 回复 (6)
我们老板跑了,一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办
我们老板跑了,一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办,我还没发过工资
发布者:ask20150507pvo 2015-05-07 状态:已过期 回复 (9)
我哥在工地上受了伤,我们怕建筑公司不认,我们也没什么证句。只是报了警
我哥在工地上受了伤,我们怕建筑公司不认,我们也没什么证句。只是报了警。
发布者:ask201603086lt 2016-03-08 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我想问一下,我们公司规定是12号发工资,可是每次遇到12号是周末的时候
律师您好,我想问一下,我们公司规定是12号发工资,可是每次遇到12号是周末的时候,工体几乎推迟两三天,这算不算不及时发工资,我可不可以直接去辞职,不用提前30天。而且有的人离职走了,公司上个月工资也没发,这算不算违法?
发布者:ask20160314l3a 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发
你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发,就是我辞职一个月了2月15号离职的,一月份的底薪没法,非得要按照她们的时间我可以要求他结清
发布者:ask20160315tau 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
我们老板拖欠我工资怎么让他出欠条有用
我们老板拖欠我工资怎么让他出欠条有用
发布者:ask20160319aw2 2016-03-19 状态:已过期 回复 (4)
企业没有通知我们就,降低我们的绩效工资。我们不同意,去劳动局咨询让我们找出相关的证据
企业没有通知我们就,降低我们的绩效工资。我们不同意,去劳动局咨询让我们找出相关的证据,可是我们没有证据,我们的劳务合同都在单位那里,合同上并没有体现出绩效工资的标准,只是写着工资加绩效,我们该怎么办
发布者:ask201604024th 2016-04-02 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问老板跑了,我们工资没有拿到谁负责,劳动局需要我们出试证明在那里做事的证据
你好,请问老板跑了,我们工资没有拿到谁负责,劳动局需要我们出试证明在那里做事的证据,他们问我们有没有合同,我们说没有,因为在试用期间,劳动局又问我们有没有打卡,我们就说没有,是在试用期间和厂里没有打卡机,然后劳动局说有没有人证,我们说没有,劳动局说厂里有多少人,我们说9个人,劳动局说是计件还是计时,我们说计件,劳动局说上班多久,我们说上班差不多一个月,跑路的老板搬厂到房东那里有多久,我们说一年,这是我们的口供,,,,而房东的口供是,跑路的老板欠...
发布者:ask20160408wuw 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)