发布者:yangge11520 2011-10-29 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 法律规定的试用期为多久
法律规定的试用期为多久
请问法律规定的试用期为几个月
相关问题
法律规定试用期工资是多少
法律规定的试用期工资不得低于正常工资的百分之多少
发布者:aimyser 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久?
我是从事模具技术人员的工种,,,刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了,,还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了,,这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前一个月吗?且又没买保险之类...告到仲裁能否有补偿...
发布者:mCb8182 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
这种情况是否享有法律中试用期只需提前三天辞职的规定
我朋友是刚毕业的学生,在一家家具厂做了十多天的时候提出辞职,主管却说要等一个月,不然就扣400块钱……
他辞职是因为当时签合同的岗位人多了,车间主管就把他随意分配,不和他沟通,而合同上明明写着,换岗位要争得当事人的同意……
我就想请问,对于他的这种情况,法律上规定的试用期只需要提前三天提出辞职申请,而家具厂却要他等一个月或者扣钱的做法是不是不合法,我们该怎么解决比较妥当?谢谢
发布者:sandyzlp 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
没签合同公司公司说试用期不买保险,延长试用期符合法律规定吗?
上班3个月公司以各种理由延长试用期,而且试用期不买保险,我现在没办法主动辞职,我可以向公司要回我上班的全部工资吗?公司不给辞职,还要推迟一个月合法吗?
发布者:010QA 2011-03-08 状态:已过期 回复 (1)
试用期法律规定有多少天~
我进这个公司2个月了,因患腰锥盘突出提出辞急工,公司要扣300的培训费和半个月工资 。现在还在试用期,!当时进公司时只是在公司制定的一份规章制度上签名 请问这算是劳动合同吗?另外制度上规定6个月内辞职扣除300的培训费 和半个月工资合法嘛? 规章制度上写的是1个月试用期,试用期合格才能转正,但是我2个月了公司还没给我转正,我这还算不算是使用期?
发布者:qq25185842 2011-04-15 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期解除劳动关系的相关法律规定
到5月9日时,是我的正式转正期,今天公司相关领导打电话给我,和我讲公司因管理的要求,我所在岗位再不在存在。希望我能主动提出离职。现在我想了解,我应该怎么样与公司解决劳动合同,公司人事为什么要我主动提出离职,而不是他们直接与我解除劳动关系?另外,在今年1月份我到上海参加培训,公司为我支持了培训费,这部分费用是否要支付给公司?盼回复!
发布者:zsydm 2011-04-22 状态:已过期 回复 (1)
退房协议签好一般多久退款法律有规定吗?
退房协议签好一般多久退款法律有规定吗?
如果签好退房协议迟迟不退款怎么办?
发布者:gegexiaotin 2011-07-17 状态:已解决 回复 (4)
法律规定临时合同的有效期为多久
请专家帮忙 在小区交房时,物业强制与业主签了一份【业主临时公约】,不签不给钥匙并且没有时间期限,这份临时公约的法律有效期为多久?多谢您解答
发布者:遵法守法 2011-08-05 状态:已过期 回复 (1)
关于偷盗行为法律规定追捕的期限一般是多久?
就是初次盗车被逮捕后的判刑结果?
发布者:游子394020857 2011-08-14 状态:已过期 回复 (2)
请问公司规定2个月试用期,但是已经两个月了公司不予以转正,有触犯法律吗?
在公司工作了两个月了,前一段时间提交了转正申请,但是公司没准许转正。且我们没转正成功,公司也隐瞒,没给说法
发布者:jfe 2011-09-15 状态:已解决 回复 (1)