发布者:李泓潮 2016-04-17 状态:已过期 回复 (6)
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工龄确认
我父亲是一名退伍老兵,退伍后一直在多个乡镇企业担任党支部书记,虽未跟乡镇政府签订合同,但25年来一直工作在乡镇企业,形成了事实上的劳动关系,切期间他被乡镇政府调整到多个企业担任党支部书记。前期,我父亲查阅了劳动厅2002第323号《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等有关政策,就工龄一事向人力资源和社会保障局反映了此事,但被回复不能解决。请问,我父亲在乡镇企业工作的25年时间能否算作工龄?
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关于工龄有效连续如何确认
母公司将部分业务剥离出来与外资合资成立控股的新公司。部分员工就到新公司工作,并在统一安排下与新公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时,口头承诺,原来在母公司的工龄,将继续在新公司里连续计算,但没有出具书面文件。请问律师:如何确认在这2家公司的工龄是连续计算的,并被承认是母公司工龄的有效连续?否则,员工是很吃亏的。谢谢! 什么样的书面文件证明 在合资公司工作的工龄是和原在母公司工龄连续计算?在合资公司的劳动合同中没有文字描述,怎么再要求公司出具书...
发布者:jhonnickey 2009-09-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:108342 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:Tlo9482 2011-09-30 状态:已过期 回复 (2)
关于工龄有效连续如何确认?
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发布者:lichao0425 2012-09-03 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:chinatjlw 2013-03-28 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:chinatjlw 2013-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我在与社保局确认我工龄时,因为我提交不出75年12月至77年4月之间的出勤证明材料,只有一张76年8月的全事假工资单,社保局要扣除我75年12月至77年4月之间的一年五个月的工龄。请问社保局的作法符合政策吗?
发布者:ask201506110wy 2015-06-11 状态:已过期 回复 (2)
工龄确认
本人于1997年入账一公司,在2015年5月份提出辞职,过了两周以后又重新返回原公司上班,重新签订了劳动合同,如果现在公司辞退我的话,赔偿金该如何计算,离职前的工龄算吗?
发布者:320683CW 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151030e0r 2015-11-12 状态:已关闭 回复 (0)