发布者:ask20160419p6g 2016-04-19 状态:已过期 回复 (10)
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工厂没有给员工签劳动合同,没有缴纳社保,可以辞职以后去劳动局
工厂没有给员工签劳动合同,没有缴纳社保,可以辞职以后去劳动局要求工厂赔偿吗?
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,缴纳了社保,辞职是否可以得到双倍工资支持?
我在一家公司工作四年,08年起没有签过劳动合同,今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十,但有缴纳保险,请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿,辞职是否需要提前30天通知?
发布者:zhangxin728 2009-08-23 状态:已解决 回复 (10)
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
发布者:刘欢欢 2010-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
发布者:xiaoyijia 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
工厂没有给员工购买社保,员工是否可以为此解除劳动合同?
我在工厂做了一年了,厂里一直没有给员工购买过社保与医保,现我想为此与工厂解除劳动合同,请问可以得到赔偿吗?我们厂让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?
发布者:HXL奇利 2013-05-29 状态:已过期 回复 (4)
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。
发布者:cs61756 2014-12-24 状态:已解决 回复 (6)
单位未签书面合同,且未足额缴纳社保,员工是否可以要求解决劳动合同,并要求单位支付赔偿金?
在2010年11月进入现单位,当时公司只拿了一份劳动合同给我签,上面的工资写得很低,说是为了办理社保用,并且没有给我留一份,当时我提出应该是一式双份,且希望签一份反映真实工资水平的合同,而且我手里也要保留一份,公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月,这份正式的合同都没有签,而且原合同的期限早已经过期一年多了(原来是3年期的),公司也没有再提签合同的事。同时发现公司并没有按我的真实收入去足额缴纳社会保险,而是做按本市最低工...
发布者:myclarion 2015-05-22 状态:已解决 回复 (4)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同没有涉及劳动社会保险,是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?
我刚面试的公司,公司起草了一份劳动合同,但是没有涉及劳动社会保险这一条款,理论上劳动合同这一条必不可少,请问这份合同有法律根据吗?是不是可撤销合同?是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?这份合同我能不能签?
发布者:liubing099 2016-01-29 状态:已过期 回复 (5)