发布者:ask201604205ws 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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南京最低工资标准14.5元一小时 我现在兼职13元一小时 低于最低工资标准 可是已经签过合同了 这样算违法吗?可以投诉吗?
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我叫教育机构兼职,每天工作超过4小时,但一周没超过40小时,小时工资最低标准是16
我叫教育机构兼职,每天工作超过4小时,但一周没超过40小时,小时工资最低标准是16.9,可是给我发的是10块一小时,但是每个月有全勤和绩效,请问这种情况我能要求他给我补工资差额吗
发布者:ask2015052025p 2015-05-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask2015052025p 2015-05-20 状态:已过期 回复 (9)
您好,咨询个问题。公司现在进去淡季,要给我们员工放半年的假,每月只发放最低工资标准的工资和五险
您好,咨询个问题。公司现在进去淡季,要给我们员工放半年的假,每月只发放最低工资标准的工资和五险,但是要等到假期结束以后,半年以后的两三个月才返还给我们工资,这样合法嘛?我们在这半年中劳动关系是存在的,可是半年内却没有一点收入
发布者:ask20151022dgp 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
现在当地最低工资标准1350元包括那么内容。我的工资是否达标?
我的劳动合同;如下:基本工资1170,岗位津贴140,生活补贴100,全勤奖50,工龄工资50,合计1510元!
发布者:永相逢 2015-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问我们在事业单位工作,工资刚到最低工资标准1400,年底交养老保险时个人现在得拿出3260多,并且
请问我们在事业单位工作,工资刚到最低工资标准1400,年底交养老保险时个人现在得拿出3260多,并且每年还都在增长,工资却一成不变,这样的话工资每个月就达不到最低标准了,还有就是没有工龄工资,工作一年,十年,和二三十年的工资都一样,劳保金交的也一样,这样合理吗? 可是我们不知道最低工资标准包不包括个人应缴纳的那部分劳保金,也不知道不分工龄长短工资一样是否合理,虽然我们也都工作二三十年了,也有劳动合同,但在这样的单位还是被称为临时工,住房公积金是从来没...
发布者:1450339652 2015-12-17 状态:已过期 回复 (2)
我只是不明白标准工时制度应该执行最低工资1720,还是最低小时工资17
我只是不明白标准工时制度应该执行最低工资1720,还是最低小时工资17.8
发布者:ask20160129b2l 2016-01-29 状态:已过期 回复 (1)
是学生,寒假在一家店做了兼职,无锡现在最低时薪是15.5,但是他们给的工资只有12
是学生,寒假在一家店做了兼职,无锡现在最低时薪是15.5,但是他们给的工资只有12,而且我现在每天8个小时做了半个多月,现在突然说工资要到下个月才能给我,而且必须要给他们健康证,事先并没有说明,现在却用我没有入职为理由,不给工资。而我只是兼职而已
发布者:ask201602067to 2016-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
我怀孕先兆流产,请病假在家休息,合同签订的是3800的工资,公司现在按照南京最低工资的80%发我
我怀孕先兆流产,请病假在家休息,合同签订的是3800的工资,公司现在按照南京最低工资的80%发我,请问公司做法合法吗
发布者:ask20160315b7r 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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请问我现在每月工作240个小时按最低工资标准扣除五险一金应拿多少工资
发布者:ask20160323b6m 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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.我是08年签的合同拿的是南京最底标准工资已后都沒签现在要解散我请问我能提什么陪偿
发布者:ask20160331puo 2016-03-31 状态:已过期 回复 (3)