发布者:ask20160421v0s 2016-04-21 状态:已解决 回复 (1)
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你好,律师,我的合同是和劳务派遣公司签的,合同未到期,公司要变更劳务公司,合法吗?
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
发布者:苦恼的我们 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
派遣合同到期续签,法人代表及劳务派遣公司名称变更
劳务派遣合同到期,用工单位(所工作的公司)拿了一份续签合同,但是我看了上面的用人单位(派遣公司)名字和法人都变了,我问了所工作单位的人事部,他们说是一个公司,只是法人和单位名称变了,我上网查了下两个公司都还存在啊,请问这种合同我可以不签吗?不签的话可以要求补偿金吗?
发布者:一向低调 2014-03-28 状态:已过期 回复 (2)
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期,公司把我们调去乌鲁木齐上班,我们去不了,就把我们退回派遣公司了,现在派遣公司不给我们补偿金,安排我们去其它公司工作,说18号之前不去报道就按公司规定处理了,我们应该怎么办呢?我们去劳动仲裁了,可是受理的院长出差了,要22号才回来,我们现在要怎么做呢?谢谢
发布者:ask20150112yr3 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
你好潘律师?我是劳务派遣工已被派遣到物业公司六年了,物业把我今年劳务合同换了家劳务派遣公司签订合同
你好潘律师?我是劳务派遣工已被派遣到物业公司六年了,物业把我今年劳务合同换了家劳务派遣公司签订合同,请问上家劳务派遣公司应该怎样赔偿我工龄工资,下家他没有承诺以前工作年限,我不情况已和下家发生劳务关系,还能维权吗?谢谢
发布者:ask201505236go 2015-05-23 状态:已过期 回复 (2)
律师你好!我在现在的公司签的是派遣合同,是两年一签的。今年十月份合同到期
律师你好!我在现在的公司签的是派遣合同,是两年一签的。今年十月份合同到期,现在公司让我续签的是另一家外包公司,签的是外包合同。在没有任何工龄补偿的情况下,我能签这个合同吗?公司这样做合法吗?
发布者:ask20150915lom 2015-09-15 状态:已过期 回复 (2)
万律师你好,我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同
万律师你好,我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同,这样合法吗?
发布者:ask2016011364q 2016-01-13 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,我现在是一名劳务派遣工,合同还没到期,现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工
律师你好,我现在是一名劳务派遣工,合同还没到期,现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工,这样合法吗,我们员工能申请赔偿ma
发布者:ask20160224bb9 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)