发布者:苦民工额 2011-11-04 状态:已解决 回复 (2)
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就上我标题提到的。我现在不想在那公司做了。但是公司合同规定说是要提前一个月写辞职信。不然就等旷工三天除名和扣一个月工资。我今天也去和部门领导说过,但他说公司规定。只能等三天旷工自动除名。请问这样的合同符合劳动规定么。急急急急急急急急急急急急急急急急急
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各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊?哺乳期公司不安排工作,还扣发工资。
我劳动合同2010.12.31到期,哺乳期2011.6.12到期。公司2010.12.31通知我,劳动合同自动续延至哺乳期结束,但是哺乳期期间不安排工作,只发基本工资。我认为非我个人原因,公司此举太无理。提出协商解除合同。纠结一个月,公司不同意赔偿方案。现在又反过头来,给我安排工作---整理文档,做工作交接,但这仅限于2月份工作内容,3月份及以后几个月工作内容都待定。各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊?
发布者:kxhhzb 2011-02-14 状态:已解决 回复 (5)
在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗?
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如果他拒不支付工资该怎么办?
发布者:leonlomil 2011-02-25 状态:已过期 回复 (4)
公司未签合同,我自己离职,公司要不给我开工资,我该怎么办???急急急
我在公司开车2个月,昨天不在公司上班了,公司要我交了离职申请,公司要我等一个月。在这一个月里,如果3天不上班就不给我发工资。这个合理吗????还有没签合同还用交离职申请吗???我该怎么办啊 ???????
发布者:liu130dong 2011-04-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:Elise123 2011-04-29 状态:已过期 回复 (2)
合同到期后公司要求留下继续交接工作,合同期以外的工资是怎么算的,是双倍的吗?
我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作,工作没有交接完就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28,公司没有给我买保险,我可以要求公司补给我吗?
发布者:na1234 2011-07-04 状态:已过期 回复 (3)
不签新公司合同,原公司调的新工作跟原工作性质相差很远,工资待遇低了很多,我们该怎么办?
我在中山某公司工作十年了,现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理,注册了新公司,要我在原公司先办离职,在入职到新公司(原公司的劳动合同要2014年4月才到期)。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司,请问工龄可以转入新工公司吗?如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意,我该怎么办?如果原公司要调我们去别的部门工作,但工资待遇比以前低了很多,我们是不是可以要求不去呢?如果这样我们该怎么办?谢谢。
发布者:郑明 2011-07-22 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:geyunfei 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:我要个公平 2011-10-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:我要个公平 2011-10-19 状态:已过期 回复 (4)