发布者:1526267671 2016-04-25 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 本人在昆山某工厂上班,在15年2月份发生工伤事故,当时公司认定为工伤,可公司说我是劳务派遣合同(公司
本人在昆山某工厂上班,在15年2月份发生工伤事故,当时公司认定为工伤,可公司说我是劳务派遣合同(公司
本人在昆山某工厂上班,在15年2月份发生工伤事故,当时公司认定为工伤,可公司说我是劳务派遣合同(公司规定,劳务派遣人员在职三个月要签订正式劳务派遣合同,可是我是14年6月份进的公司,直至发生工伤事故当天,公司也没有找我签订正式劳务合同),医药费要由劳务派遣公司缴纳,当时做手术花了1万多块,是公司走的绿色通道, 由劳务派遣公司支付的费用。手术后回公司要做伤残鉴定,可是公司说让我找劳务派遣公司,劳务派遣公司说让我先回家养伤,等一年后拆了钢板再说。在家休息三个月后回来,公司就跟我签订了正式劳务合同。现在钢板已经取出,找公司公司说要我去找劳务派遣单位,我找劳务派遣单位,他们说我现在属于正式员工,已经不属于他们公司,他们让我找公司,把我踢来踢去,我该怎么办?到底要找那个单位?还能不能提报伤残鉴定?事情已经过了一年两个月!
相关问题
本人于3月9号开始进工厂上班……在3月12号发生工伤事故导致
本人于3月9号开始进工厂上班……在3月12号发生工伤事故导致右手手腕血管……肌腱……神经断裂……接受手术治疗……手术住院后回家休养……可在4月发放工资时按原有工资我是3000每月……在3月我9号开始上班到月底我应该有22天的工资待遇……在4月11号发工资时我只拿到3月工资1500元工资……我想问下这可以找老板吗?
发布者:ask20150412c5a 2015-04-12 状态:已过期 回复 (3)
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我签
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我签!我想问《续签合同审批表》是不是应该是以《某劳务派遣公司续签合同审批表》名称而不是以《邮政局续签合同审批表》名称下发给我签?因为邮政局说凡合同期满都要更换劳务派遣公司
发布者:ask201507258x1 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我签
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我签!我想问《续签合同审批表》是不是应该是以《某劳务派遣公司续签合同审批表》名称而不是以《邮政局续签合同审批表》名称下发给我签?因为邮政局说凡合同期满都要更换劳务派遣公司
发布者:ask201507258x1 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故
王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故,现处休假阶段,公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同,我已经与公司签订两次以上劳动合同,公司这样的做法违反劳动法吗?是不是在规避公司该承担
发布者:ask20151028a8s 2015-10-28 状态:已过期 回复 (4)
本人2015年1月发生工伤事故,停职期间公司给付底薪,现工伤初步认定十级
本人2015年1月发生工伤事故,停职期间公司给付底薪,现工伤初步认定十级,请问能赔偿多少,是劳动局赔偿还是公司赔偿
发布者:ask20151112ai5 2015-11-12 状态:已过期 回复 (2)
律师大大您好 我13年12月份参加工作 当月发生事故 右手肱骨粉碎性骨折 当时公司给做了工伤鉴定 现
律师大大您好 我13年12月份参加工作 当月发生事故 右手肱骨粉碎性骨折 当时公司给做了工伤鉴定 现在术后差不多两年了 这个月我会去做钢板拆除手术 等恢复后我就准备辞职 请问如果我辞职的话 赔偿需要怎么办理 公司能赔偿多少钱(工伤期间 公司没有人护理 是我爸陪着我 没有负责伙食费 营养费 只发了基本工资)
发布者:1813051548 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
本人2015年12月1日去上班,2016年1月份签合同的,2016年3月25日公司逼我写辞职信
本人2015年12月1日去上班,2016年1月份签合同的,2016年3月25日公司逼我写辞职信,合同是公司拿了,并没有给员工一份,签合同的时候说我试用期一个月已过,需签定3年的合同,现在逼我写辞职信,说我违反了工资保密条约,我没有把自己工资告诉别人,只是在发带薪年假的时候,我工资少发了一半,我咨询一下傍边的同事,问她 7天带薪假有没有发完,这不算是违反条约啊,公司就拿这事逼我写辞职,我该怎么办?
发布者:ask20160327tbj 2016-03-27 状态:已过期 回复 (3)
我在某工厂上班,管理层,签合同,如果我的下属出了工伤事故,合同上写着赔偿相应的责任
我在某工厂上班,管理层,签合同,如果我的下属出了工伤事故,合同上写着赔偿相应的责任,我想知道如果10万的工伤事故我的赔偿多少钱才算相应的。谢谢
发布者:ask20160330eaf 2016-03-30 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣在松下上班,工伤,无住院,劳务目前垫付,对于我本人来说
劳务派遣在松下上班,工伤,无住院,劳务目前垫付,对于我本人来说,最后能拿到什么赔偿吗?还是说保险只是把工伤给报了
发布者:ask20160411j01 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
我去年4月28号进公司的,第二天下午发生了工伤事故,而这4月份公司未给我交纳社保金
我去年4月28号进公司的,第二天下午发生了工伤事故,而这4月份公司未给我交纳社保金,而后再补交了,请问我能获得社保赔偿吗?
发布者:ask20160423z5g 2016-04-23 状态:已过期 回复 (1)