发布者:ask20160427h1r 2016-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我今年二月份合同到期,申请不续签离职,单位没有同意说是续签后一样可以离职办理失业金
我今年二月份合同到期,申请不续签离职,单位没有同意说是续签后一样可以离职办理失业金。三月份又提出离职,单位回答说是四月份给办,可以给办失业金。四月份单位人事变动申请离职后现在不给办失业金了,我该怎么办?
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合同到期不续签,用人单位不办理失业金是否合法
我2010年6月30日合同到期,因为各种原因不与单位续签,于6月4日书面申请辞职,单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续,是否合法
发布者:刘杜芳 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后,公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职(没有书面的辞职报告),年后用两天交接(工作年前就做完了,手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告,不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方,责任是哪一方的,我可以要求原单位立即开离职证明吗?
发布者:my_mine 2014-02-28 状态:已过期 回复 (2)
本人孕期合同到期,公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意,可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同(劳务派遣合同,派遣到外企)于2014年7月31日到期(本人孕期),公司确一直未跟我续签合同,其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班(2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假),休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同,我不愿意续签,目前正在办理离职交接手续,辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同,可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗?产假期间是否也算?本人目前哺乳期,这种合同到期可以申请失业保险吗?谢谢! 未续签合同期间...
发布者:slh1984 2015-03-30 状态:已过期 回复 (1)
已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年二月的合同,我觉得不合适,我可以索要双倍工资吗?谢谢
发布者:18911848380 2015-12-02 状态:已过期 回复 (10)
今年5月一号合同到期,如果我不续签可以拿失业金吗?
今年5月一号合同到期,如果我不续签可以拿失业金吗?
发布者:ask20160304o8g 2016-03-04 状态:已过期 回复 (2)
去年合同到期没续签,我自动离职今年要转保险现在可以开离职单吗
去年合同到期没续签,我自动离职今年要转保险现在可以开离职单吗
发布者:luo820805 2016-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:luo820805 2016-03-19 状态:已过期 回复 (1)
去年合同到期没续签,我自动离职今年要转保险现在可以开离职单吗
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发布者:luo820805 2016-03-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期后继续工作,但没有续签合同,离职时可申请补偿吗?
和公司签了2轮合同,合同上在2016年1月31号到期的,公司没有来续签,我也一直在工作,现在因为公司的问题,他们叫我要么跟他们签离职合同,和新的公司签合同,要么就这样一直下去,什么待遇都没有,那我在这种状态下,可以要求他们补偿经济赔偿金吗
发布者:18658029203 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
在公司买了两年保险了,现在合同到期没有续签,可以申请失业金吗?公司的人说这次不领下次可以一起领的
在公司买了两年保险了,现在合同到期没有续签,可以申请失业金吗?公司的人说这次不领下次可以一起领的,是这样吗?
发布者:ask20160412ext 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)