发布者:546318140 2011-11-07 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 试用期违约。
试用期违约。
您好!我今天刚面试通过,签了试用期合约是三个月。回家后老爸说不好现在不想去,我用不用付违约金
相关问题
试用期协议违约金
我刚跟一个公司签订了一个试用期协议,但我不想去公司干了,协议上规定如果有违反协议的需交纳200元的违约金,那现在我需要交纳违约金么?
发布者:yang6590523 2010-08-18 状态:已过期 回复 (1)
试用期违约金
我到农行上班一个多月了,但是合同才签了半个月,现在我辞职了,但是不知道违约金多少,我们一起来的同事,他没有签合同就一分都没有赔。想请专家帮我分析哈,谢谢! 还有就是我们毕业前和农行签订了就业协议哦,现在很后悔我用事不签的时候我就应该不签哦
发布者:zgy 2010-08-31 状态:已解决 回复 (2)
试用期都没开始,公司要我交违约金,合法吗?
面试了一家跟火车押运的职位,对方要我先交600元的违约金
发布者:眼充血 2010-09-16 状态:已过期 回复 (4)
公司出资在外培训试用期违约责任
本人入职以后一直在外培训,注意是公司出资在外培训,签了劳动合同和服务协议,说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用,但没规定要赔多少。现在还在试用期,是否试用期违约不需要赔钱,似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的,求解释。
发布者:ekX403 2010-09-22 状态:已过期 回复 (2)
培训协议、试用期、违约金
本人现在处于试用期,已与公司签订专业技术培训协议,但尚未进行培训,请问现在提出辞职需不需要支付违约金? 违约金是在培训协议中规定的,合同中没写。
发布者:cbhsew 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
试用期提出辞职赔偿违约金
我是2010届毕业生,7月份与公司签订劳动合同和培训协议,服务期3年,试用期6个月(含3个月的培训期)。培训期结束后,我与人力资源部口头提出辞职,公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行,培训内容和讲师都是公司内部的,请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训?是不是要支付那么多的违约金?
发布者:longnian 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
试用期辞职需要交违约金么
我是2010应届毕业生,7月份和现在的单位签订合同。合同上写了6年,而且试用期是1年。关于解除合同只说经过协商可以解除,没有规定违约金。但是我手里的这份合同里面内容都是空的,公司没给填写完整,请问有影响么?
现在我工作了4个月了,想辞职,公司明摆着让我拿出1年的工资总额来换取我的档案。请问我需要交这笔巨额违约金么?而且他们说了不交钱不想拿到档案,请问我该怎么办?
发布者:朱吉祥 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
派遣工在试用期辞职是否需要支付违约金呢
你好。我考入事业单位,不过是派遣制员工,所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同,其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职,派遣公司说要支付一万的违约金,说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗,派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。
发布者:messiahzhaoze 2010-11-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期教师辞职要付违约金吗,学校不放人,不给档案怎么办
我想问一下关于使用期教师辞职的问题,我今年签了一个公办学校,约定五年内不能申请调动,否则要付5000--10000的违约金,我现在还在试用期,可是我想辞职回家乡去,现在辞职的话需要付违约金吗,我看到有的人说不用付,可是不付学校不给档案的话怎么办?谢谢
发布者:暗暗的天空 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职要不要交违约金?
我是今年应届毕业生,在学校和用人单位签订了就业协议书,规定试用期3个月,服务期3年,违约金2000元。现在上班了一个月,但是还没签劳动合同,现在想辞职,但是公司要我交违约金,请问要不要交违约金?新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗?谢谢!
发布者:rXE2494 2010-11-25 状态:已过期 回复 (3)