发布者:聪儿么么 2011-11-07 状态:已过期 回复 (1)
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上班了2天(不算周六周天)被辞退怎么办
周五第一天上班 周六周天休息 周一上了一天班 晚上后被告知被辞退 心里不平衡 能要求赔偿么 没有签合同 试用期 因为周一来了个有工作经验的人 就把我辞退
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公司以上班发信息为由将我辞退怎么办?
试用期签订一个录用通知书,使用一个月,一式一份公司保存,我什么也没有,试用期已经过半个月了,现在已上班发信息为由将我辞退 我该怎么办?是否可以得到补偿
发布者:bjxc 2009-08-27 状态:已过期 回复 (8)
不给买社保,上班近两年,被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗?社保部分怎么办?
我在一家日本人开的公司上班,老板提前30天(2009年10月31日)口头通知我要我2009年11月30日走人,我是2007年12月13日来这家工厂上班的,快两年了,刚刚来时有签合同要给我买社保的,但是一直没买,社保部分我可以要求补偿吗?后来政府要求要有合同有签过一次,内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿,不满一年六个月以上的按一年计算,这个可以用来维护我的权益吗?
发布者:hhyyjj 2009-11-01 状态:已过期 回复 (4)
因为开会不去,被公司辞退,叫我明天不用上班,我该怎么办
因为开会不去,被公司辞退,叫我明天不用上班,我相对里面的人我算是老员工了,说我不能胜任,就把我辞掉了,我该怎么办? 领导也是新来的,辞我的也是新来的,我是相对工作最久的了,就因为开会通知必须得去,我因为公司总部在外地,觉得不方便,所以不去。。。。。。。还有公司统一服装费是否要自己出的,因为我们是要自己付费的,还挺贵,在工资里扣的。。。。。。。还有因为财务方面款项还没到位,,说发票拿来报销了才可以把我为公司垫在里面的钱117元拿出来,这是我个人的钱...
发布者:sungao 2010-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
**房地产,六日上班了,却不算上班,也不给工资,怎么办?
从**房地产干了一个多月,不想继续干了。这次想去结算的时候,人家说,只给24天的工资!给总公司打电话,说什么时候给工资,他们说,只给24天的工资。 和他们说了一通,然后说不通。总公司要我给当店的秘书打电话。 秘书说工资要把每周六日的工资刨除,不算在内。当初也没有说六日不给工资,现在,六日上班不给算工资,而且如果不去,还要扣工资!这样就成了,六日上班也当没上,为什么还要我们上?还有5天的工资因为没有区域经理签字,也不给。原因不清楚。我从7月20号上到8月28,...
发布者:gUQ8630 2010-09-19 状态:已过期 回复 (6)
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指,可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔?
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发布者:忠平 2011-05-08 状态:已过期 回复 (3)
被公司辞退,又不算工资,我该怎么办
我在一家鞋厂上班,是小厂,没有签定合同,做了两个月被辞退,老板不想算工资,我该怎么办
发布者:周鸿芮 2011-05-14 状态:已过期 回复 (1)
没上班证据要走老板不算工资怎么办
我在潮州彩塘这里的一个只有三四个人的小厂上班,不用签合同,不用打卡,也没有厂服也没工作证,就是在一张纸上记,上个班打个勾,现做了十多天因为他要搬厂房了不想做,他不给发工资怎么办(因为我进的时候他说过做十多天走的不结工资,一个月走的一个班少五块)
发布者:dukehua 2011-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
没签任何合同,上班不满三个月被辞退,工资怎么算
你好,我在某家公司做业务员,11年8月20号开始上班至今,没有签订任何合同,现在在我没有违法任何法律以及公司规定的情况下被辞退,请问有没有双倍工资补偿和保险补缴,谢谢
发布者:clicaijian 2011-10-15 状态:已过期 回复 (8)
上班不到一个月被辞退怎么办 ? 请帮帮我 谢谢
我从2011年10月17日签合同正式开始上班,到今天领导突然说由于总公司未能审批过,就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月,但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少,且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批,合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢 当时谈的是试用期一个月,但他没说试用期工资多少,据同事说试用期工资很可能是1200元, 公司补偿我一个月工资是 3000还是1200呢?
是补偿月工资还是实习工资呢?
应该在多少天内发出来
发布者:nacl32106 2011-11-02 状态:已解决 回复 (4)