发布者:ask201605038xe 2016-05-03 状态:已过期 回复 (4)
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金律师您好!我在日企工作已经16年了,无固定期限合同。15年6月我们有100多人被单息工放假了,单位以生产形式不好为由,息工我们都没签字也放假了。现在给交五险一金每月给700元生活费。我想咨询您一下向我现在16年合同,如果甲方单方面解除合同违不违法?给书面通知得情况下,我现在应该怎样做?甲方最近又找我谈了说上面主管单位批了可以裁员。跪求您给指一下,谢谢谢!
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律师您好,我们单位是自收自支单位,现在单位要和我们签定无固定期限合同,其中有一条附加条款是这样写的:乙方接受甲方制定的薪资待遇,并同意甲方根据实际情况作出的内部岗位调整决定,接受因此而产生的工资待遇调整。这一条合理吗?如果我不签会产生什么后果?
发布者:ask201505291gu 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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同一家公司工作12年,已经签了无固定期限合同,现在公司要搬到外省去,我不同意去,公司不想补偿,说如果有人不去就在这边留部分设备,不去的人在这边上班,福利待遇都下降,请问我该怎么办?
发布者:1376437919 2016-01-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201602171qc 2016-02-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201602199i2 2016-02-19 状态:已过期 回复 (3)
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我在工厂工作了十年,2008年还受工伤评级为十级,签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了,要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗?怎么赔?
发布者:ask20160305qih 2016-03-05 状态:已过期 回复 (5)
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何律师,您好。本人在事业单位工作十年,合同到期后,我想续签无固定期限劳动合同,可单位说现在都是签五年合同,对我今后有影响吗?
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你好刘律师!我在公司工作了二十多年了,已经签了无固定合同,现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位,如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同,这种情况解除得到什么样补偿,还是接受调岗呢?接受调岗是否会给以后带来麻烦呢?
发布者:ask20160410t6v 2016-04-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160419l2y 2016-04-19 状态:已过期 回复 (10)