发布者:Ouh5394 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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劳动保护!!
我在某工厂打工!没签订劳动合同。背老板骂不敢了!!·压一个月工资没开!!~去要说不给了 请问能申请维权么?
相关问题
关于怀孕期间受劳动保护的问题。
我妻子在某集团公司下属的物业公司工作,已经2年左右,现在正怀孕期间。在08年底的时候刚和公司签定过劳动合同,但未得发合同副本。由于该集团将把现物业公司解散,转而承包出去,所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问:该集团是否有权利解雇我的妻子,即使解雇该如何赔偿,我又该怎样应对? 朋友告诉我:物业公司是解散,正常解散员工一样可获得每年一个月的薪资补偿,但没有对孕妇有具体的说明。那我妻子作为孕妇该收到什么劳动法的保护,生产时的生育保险和产后哺乳期间的待遇...
发布者:boby780804 2009-03-12 状态:已解决 回复 (2)
劳动保护
在一个公司工作四年后,被强制调入另一个公司,公司名是两个不同的,一个在顺德,一个在中山,法人代表是一个人,现在又在中山干了一年半时间,公司可能会在下半年被合并到顺德,在这其间没有签任何的合同,也没有买任何的保险,现在公司可能要找理由炒人,我该怎么做才能保护好自己的权益.另外,要是合并时,本人不愿回以前的公司,又该怎么做.
发布者:月亮 2009-05-05 状态:已关闭 回复 (1)
劳动保护
我是09年7月20日左右到现在的单位工作,至今单位未与我签订合同,未交社保。看了劳动保障网说工作满一个月单位不与劳动者签合同,劳动者有权要求一个月后的双倍工资。平时发工资都是给的现金,然后在工资单上签个名,那张工资单是全公司9个人统一的一张单子。老板放在财务那边,不给我们的。后来公司的会计偷偷复印了我和她的工资单,把我的这份给了我,请问如果我用这张工资单去告他们,我有没触犯法律。
发布者:MARYworry 2009-12-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动保护
公司倒闭,员工占有公司财产,是否构成,犯罪?
发布者:135423 2010-01-13 状态:已过期 回复 (2)
寻求劳动保护
我在一家民营企业(有限责任公司),已经工作7年了,单位一直没跟在我们员工签定劳动合同,而且,我们一年365天,没有一天的节假日,休息日,单位也没给我们上任何的保险,请问,我该怎么做才能保护我的劳动合法权益,谢谢!
发布者:一滴雨水 2010-06-18 状态:已过期 回复 (4)
毕业前的实习试用不受劳动保护吗?
实习试用 能不能 有权益得到该地区的最低工资标准啊? 不是纯粹实习,毕业后直接转正。
其实就是公司用实习的名义当试用期,发的是实习工资
发布者:hzqz 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动保护
我想咨询一下大家, 关于公司有没有权力扣除工资和压金。 具体情况是这样:我在公司上班, 6号,就是今天 老板叫我不用上班了, 我们是每个月10号发工资,他说要扣除我500的押金 , 工资 , 还有奖金。。。。 我上个月是干满了的, 他的意思是说要把的上个月的工资和奖金还有以前的押金全部扣完。 这样他是否违反《劳动保护法》
发布者:sh8592399 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动权益怎么保护
我是一个刚刚毕业的大专生,5月底通过中介,进的一家汽车制造厂,当时合同签的是质检员,6月1号去公司培训了一个星期,第二个星期就要上班了,上班的时候被告知要在生产线上学习一段时间,一学就是一个多月,也学会了,找领导也没个说法,而且质检员的位置也从下面抽人上去了,现在已经不要人了,于是在7月13号向公司申请的辞职,公司也同意了(按公司流程走的),可是7月15号领工资,我工资卡只领到了630元,打电话过去,他说我辞职了,高温费400,住房补贴300,奖金都没有,我领...
发布者:陈兆伟 2011-07-16 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同法能保护代课教师吗?
代课教师女48岁工作25年能被辞退吗?怎样维权?劳动合同法能保护吗?
发布者:dca123 2011-07-20 状态:已解决 回复 (4)
退休后的劳动有没有法律保护
我是一名退休的技术人员,被一个事业单位办的信息监理公司聘用,签有聘用合同。一年半后公司电话通知解聘,没有任何补偿,期间承包的一个信息工程的监理,公司也不按约定付款。我去申请仲裁,蜀山区劳动仲裁以我已退休和被申诉人未形成劳动关系为由,不予受理。请问退休后的劳动有没有法律保护。咨询人
发布者:bWx4931 2011-09-20 状态:已过期 回复 (2)