发布者:ask20160506g5b 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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我在单位工作十年后转为正式员工现己55岁他们叫我退休我没有在单位卖五险一金只想多干几年他们的员工60岁才退休不知道怎么办。
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劳务派遣工作了十二年,如何要求单位转为正式员工
我在中国动工作十二年了,新劳动法中十四条第一项规定为工作年限超过十年就可以要求公司转为正式员工(无固定期限合同),这种情况我要跟公司要求应该如何要求,需要提供什么东西或向哪个部门要求呢?如公司不按劳动法执行,我应该跟哪个部门反映呢?
发布者:张倪昊 2013-07-13 状态:已解决 回复 (2)
员工工作满十年后退休,用人单位应当如何赔偿?
员工工作满十年后退休,用人单位应当如何赔偿?现在我母亲工作满十年的这家工厂想要劝她退休,但是没有任何补偿,社保也不帮忙继续卖下去,这算是合法的吗?
发布者:lanlyz 2013-08-03 状态:已过期 回复 (3)
派遣员工在一个单位连续工作10年是否能直接转为正式员工/
派遣员工在一个单位连续工作10年是否能直接转为正式员工?
发布者:李友 2013-08-11 状态:已过期 回复 (2)
劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工
您好,我在一个国有企业上班,已有11年,跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。今年年底,单位要更新车间工作模式,准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象,我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里,由于工种的缘故(需要长时间重复提放重物)我患了腰肌劳损及气胸等职业病,对于工作勤勤恳恳的我,想争取我自己的权益,不想随便就被要求离职。 希望得到您的帮助,谢谢!
发布者:lcyll66 2013-10-08 状态:已过期 回复 (4)
根据劳动法,在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工?
您好,我是一名国企的外聘员工,至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同,之后几年都是与公司签的劳务派遣合同,我想咨询的是,我在这里工作了这么长时间了,根据劳动法是不是不能解雇我了,并且我是不是可以转为正式在编员工了呢?
发布者:cwc@123 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
根据劳动法,在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工?
您好,我是一名国企的外聘员工,至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同,之后几年都是与公司签的劳务派遣合同,我想咨询的是,我在这里工作了这么长时间了,根据劳动法是不是不能解雇我了,并且我是不是可以转为正式在编员工了呢?
发布者:cwc@123 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工
您好,我在一个国有企业上班,已有11年.我04年的时候和公司签订过1年的劳动合同,后来变为跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。
发布者:LY396432060 2015-09-22 状态:已过期 回复 (1)
我单位已停工,部分外雇员工没有具体工作,下个月想让他们回家休息
我单位已停工,部分外雇员工没有具体工作,下个月想让他们回家休息,咨询一下放假期间工资应该如何给他们发放?法律有规定吗?他们的合同都还没到期
发布者:ask20150922udq 2015-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档案也不知去向,请问有关退休金我可以怎么办?
发布者:彭翠琴 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
你好我在单位工作十四年什么也没有现55岁单位说退休不在用我何
你好我在单位工作十四年什么也没有现55岁单位说退休不在用我何法吗
发布者:ask20160506g5b 2016-05-06 状态:已关闭 回复 (0)