发布者:ask20160507f96 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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上班路上被车撞了。带着伤来上班。公司领导说我迟到。要我罚款!
你好。我是属于安庆金华联上班的一个员工。金华联是每天8.30正式营业,但是一般都得提前20分钟进场。那天早上我上班的时候被车撞了。我怕迟到。我知道自己的皮外伤没事。但是我的车却被撞坏了。等我赶到金华联的时候正好赶上进场后开会的时间。但是也是没有到8.30正式也营业时间,金华联领导说我迟到了。要我罚款,我并没有跟她们签合同。凭什么要我罚款。我出来上班就是挣钱的。让我心里不舒服。(之前也有打电话到厅房,厅房没人接。金华联领导电话我根本就不知道)请问我这样是...
发布者:chengqian 2011-08-14 状态:已过期 回复 (4)
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公司新员工总共上班15天,其中6天迟到,一天矿工,并在上班期间去其他公司面试,公司也跟比员工谈过,他说自己会按规章制度来,后来同上级领导吵架,现在他又直接提出离职,公司该给他怎么结算工资才合理,目前他还在试用期阶段,没签订劳动合同。一共在公司上了15天班。对于这样的员工企业也很苦恼,请哪位大律师指导下
发布者:ask20151027kmo 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
我想问问,在公司里上班,没有明文规定的罚款条令,公司领导只是
我想问问,在公司里上班,没有明文规定的罚款条令,公司领导只是口头说的罚款规定合法吗?
发布者:ask20151109zp8 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间,而且下班时间不改,要求每天8点就要到公司,丝毫不考虑家离的远的员工,也就是你几点出门我不管,必须要在我规定的时间到公司,不然扣工资。我司是国企,请问这个行为违反劳动法了吗
发布者:ask201511216z7 2015-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在工厂上班,前两天不小心做报废了一些材料,现在公司要求罚款,而且还得现金,我觉得罚款就罚款把,还得要用现金,我觉得这不合理,请问有公司这样做符不符合法律规定。
发布者:ask20151206koc 2015-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
在公司,领导无缘无故进行罚款,比如这个月厂家要求完成某个产品的销量
在公司,领导无缘无故进行罚款,比如这个月厂家要求完成某个产品的销量,完成就给他奖金,他为了拿到奖金就要求我们多卖这个产品,完不成就罚款500。还有早上自己随意更改上班时间。比如平时八点半!迟到罚款50,心情不好就更改到8.20迟到罚100。这是合法吗?罚款从来没有条子!每个月交罚款基本上都在500元左右。
发布者:ask20151207opw 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我在企业工作10年,现在超市盘点短款,要我负领导责任,罚款800元!公司有规章制度要求罚款。请问合理吗?
发布者:ask20151211vc8 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我想问下,我在公司上班,由于身体原因需要离职,但领导要求按照合同上来,年底赶货,也不给请病假,要怎么办?
发布者:ask201601079gf 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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公司员工上班途中发生车祸死亡,员工负主要责任属于工伤吗?而且发生车祸时间为上班迟到时间,这种情况公司要负多少责任?
发布者:ask20160128a58 2016-01-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好 公司要求我明天不要上班,没有书面开除通知,而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了,养老保险什么的公司都是平均缴纳请问 我可以申请哪些补偿
发布者:ask2016022924y 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)