发布者:ask20160507sln 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
发布者:袁海峰1 2013-06-06 状态:已过期 回复 (3)
工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?
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发布者:刘大米 2015-01-25 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
交通事故逃逸顶包保险公司是否赔偿?
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发布者:ask20160411bn1 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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本企业工作13年(2003年至2016年4月14日),现超过退休年龄三年,期间只给上过保险五年,现以减员为由被辞退,且未提前一个月告知,是否可以获得经济赔偿?
发布者:rainbownzsx 2016-04-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160503bco 2016-05-03 状态:已过期 回复 (1)
您好! 去年到一家公司就职,和老板签署一项协议,三年之内不得解除合同,否则赔偿对方十万元。但公司一直
您好! 去年到一家公司就职,和老板签署一项协议,三年之内不得解除合同,否则赔偿对方十万元。但公司一直没有缴纳保险。今天和他协商解除合同,离职原因写的是协商一致。现在想起来他万一找我麻烦,说是我主动离职,要我赔偿,我可以未缴纳保险来抗争吗?
发布者:1449772643 2016-05-05 状态:已过期 回复 (1)