发布者:ask20160510jcl 2016-05-10 状态:已过期 回复 (4)
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我怀孕两个多月了,由于身体吃不消,单位上班要站8小时,想请事假在家休息可以吗,单位还要给我交保险吗
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (6)
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每天工作时间至少12小时,最多的1天17个多小时,身体根本吃不消,请问我该如何面对,如何维权?
发布者:短信用户 2014-10-17 状态:已过期 回复 (6)
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如果我怀孕期间男方不问事,我又不能工作,可以问男方要生活费么?
发布者:ask20160127xzm 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160127xzm 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
我爸爸在一个饭店上班,每月1800,每天工作九小时,春节期间正常上班
我爸爸在一个饭店上班,每月1800,每天工作九小时,春节期间正常上班,也没有节假日补贴,这样符合劳动法麽?
发布者:ask2016012796e 2016-01-27 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,现公司要求办理工作交接手续,如不办理,公司以影响工作为由予以辞退是否合法?该申请哪些补偿?
发布者:wanrenlei 2016-02-24 状态:已过期 回复 (3)
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您好,想咨询一下,怀孕二个月期间反应太大无法正常工作,现在上海可以回老家休病假到小孩出生吗,按时寄病假给上海单位,請问合法吗?謝謝!另外公司跟我协商赔偿问题,請问公司补偿多少合适?
发布者:ask201602288hh 2016-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160403pjp 2016-04-03 状态:已过期 回复 (2)
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工作了一个月,月底发现怀孕于是回家做人流,要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以,但是怀孕时间越久风险越大,所以我选择立即辞职回家做流产!可是现在老板不发工资,理由是我没有交接好工作!我现在该怎么维权
发布者:ask20160415797 2016-04-15 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕七个月,因身体原因,调整了工作岗位,导致工作量不满,可以扣除相应的绩效工资吗?
发布者:ask20160418h6t 2016-04-18 状态:已过期 回复 (3)