发布者:ask20160511o7k 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月25号的时候打电话给公司说来上班,可公司说我只上了10天的班,我之前的工资结算不到,也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息,也差不多就是正式工...
发布者:RMd8790 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:GYe7178 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
您好,试用期三个月,我工作了5天,公司双休2天,请问我能拿到工资嘛
您好,试用期三个月,我工作了5天,公司双休2天,请问我能拿到工资嘛,多少?说的保底1600,双休请问可以拿
发布者:ask201508060qx 2015-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
我没有签试用期合同,在试用期内干了十天,请问这十天有工资吗
我没有签试用期合同,在试用期内干了十天,请问这十天有工资吗
发布者:ask20160327s02 2016-03-27 状态:已过期 回复 (4)
你好。试用期刚满一月被公司劝退。能拿到工资吗?一直未签合同。工作录用条件是符合的
你好。试用期刚满一月被公司劝退。能拿到工资吗?一直未签合同。工作录用条件是符合的。只不过公司总要求晚上加班。个人接受不了。 还有工作交接时我工作的内容都删删了。能不能正常发工资
发布者:ask20160413q6j 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
发布者:ask20160425buu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资,差额是否能补上?这是一个文化传媒公司,电影院加盟商
发布者:ask20160503ybo 2016-05-03 状态:已过期 回复 (3)
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请问派遣工,试用期内工作一百小时,辞职有木有工资?
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发布者:ask20160506g4n 2016-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问在试用期离职可以拿到工资吗?可我所在的单位说没有工资
你好,请问在试用期离职可以拿到工资吗?可我所在的单位说没有工资,理由是他们公司规定的
发布者:ask20160508t0u 2016-05-08 状态:已过期 回复 (2)