发布者:ZHuJ 2016-05-14 状态:已过期 回复 (7)
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公司口头裁员之后打电话不接 可以申请仲裁吗
如题 三天前我们负责人口头说裁员让我们三个人离职(之前有小道消息说要裁员但谁都不知道是谁)说“明天不来去了,公司决定把你们三个辞退”没有任何说明和书面协议请问可以仲裁吗 现在需要做什么
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试用期未过,公司裁员,单方面提出我不符合岗位要求。可以申请仲裁吗?
我试用期截止至2014年8月3日,现公司因内部原因裁员,因我未过试用期公司列出几条问题,说我不符合试用期条件,但是这些问题我并不认同,请问我可以申请仲裁要求公司赔偿吗?公司可以单方面说我不符合岗位要求吗?我入职时公司并未对我进行培训且未对我做出岗位要求
发布者:njyangjing 2014-07-31 状态:已过期 回复 (4)
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元,请问可以申请仲裁吗
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发布者:1447660143 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
怀孕七个月公司才给签合同上保险休完产假后可以申请仲裁吗
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发布者:ask20151206bgp 2015-12-06 状态:已过期 回复 (5)
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回来吗?我只有打卡还没签合同
发布者:ask20151225791 2015-12-25 状态:已过期 回复 (1)
公司突然调整组织架构要裁员,让员工转岗不同意就要签离职申请,员工申请仲裁
公司突然调整组织架构要裁员,让员工转岗不同意就要签离职申请,员工申请仲裁,公司赶紧出了考核通知(之前并未有),而且是不可能完成的考核任务,本人对于该考核未签字,是否可以直接申请劳动仲裁申请赔偿?
发布者:ask201512313ri 2015-12-31 状态:已过期 回复 (10)
公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是
公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是不是过了
发布者:ask20160109hsw 2016-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司在2016年一月二十二日公司解散,申请劳仲裁了,仲裁说我们对举证无争意的可以私了
我们公司在2016年一月二十二日公司解散,申请劳仲裁了,仲裁说我们对举证无争意的可以私了,请问私了谁能给我们几人开个有强质性的证据给我们
发布者:ask20160319hjw 2016-03-19 状态:已过期 回复 (6)
急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗
急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗因龙泉劳动局一直推脱不愿受理
发布者:ask201603253ap 2016-03-25 状态:已过期 回复 (7)
我申请了仲裁,劳动局现在打电话给我,说叫我去劳动局拿证据,说公司交了证据
我申请了仲裁,劳动局现在打电话给我,说叫我去劳动局拿证据,说公司交了证据,我要不要去拿
发布者:ask201603259bj 2016-04-20 状态:已过期 回复 (6)
领导批准的带薪休假公司不承认是否可以申请仲裁
3-25日和直属领导口头沟通,打算提出离职,直属领导建议我先留下,并提出安抚条件,四月可以在家带薪休假,并承诺按全额发薪资。5月结算工资的时候,公司未按发薪日发薪水,并提出我的直属领导没有批准带薪休假的权利,请问该情况如何申诉维护自己的权益,是否可以申请仲裁?
对于公司至今未发薪水的情况(约定每月10日发薪)是否属于拖欠工资。
上述情况如果可以申请劳动仲裁,是否可以聘请律师代理申诉?
发布者:100498845 2016-05-13 状态:已解决 回复 (9)