发布者:282478022 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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工厂放假
工厂放假《有可能无限期》拒不发放生活费也不交五险一金,是不是等于变相裁员,应该怎么办
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公司放假后,按排车间骨干到保卫一起看守工厂,由于人员多,只能安排每人每用上十天班,发十天工资,一年后公司和看守工厂人员解除劳动合同,每年工龄按放假期间所发每月十天工资的12个月的平均数,这样我们怎么办?
发布者:ask20160325ywy 2016-03-25 状态:已过期 回复 (1)
我所在的公司从2016年1月20号深圳这边工厂搬到惠州,那时公司已经放假让我们回家过年
我所在的公司从2016年1月20号深圳这边工厂搬到惠州,那时公司已经放假让我们回家过年,也没出通知搬厂,等到3月1号放假归厂时,才发现厂里重要的电脑、生产机器设备没了,后面3月份上班没事做,公司都已经搬到惠州了,深圳这边的厂就是个空壳,公司就这样一直托着,不承认搬厂,我们这些员工怎么办。
发布者:ask20160328vmi 2016-03-28 状态:已过期 回复 (4)
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工厂一个月才给放一天假。原本规定每个月一号放假。结果因为上个月过春节所以放了几天年假初八上班。结果三月就没休息了就一直上班。说是清明节放假4月1号就没放了。这两个月可以说是连续上了五十多天的班。没有正式合同。怎么办
发布者:ask20160331fil 2016-03-31 状态:已关闭 回复 (0)
我在一工厂上班三年多一直没签合同没保险放假也没钱没工资可以找
我在一工厂上班三年多一直没签合同没保险放假也没钱没工资可以找她赔偿损失不或者找她签合同
发布者:ask2016040794r 2016-04-08 状态:已过期 回复 (8)
我在一工厂上班,倒班制,从去年开始到了法定假就给我们这一工序放假
我在一工厂上班,倒班制,从去年开始到了法定假就给我们这一工序放假,而其他工序正常工作,使得我们这一工序的工资和其他工序的工资越差越多,严重影响我们的收入与下一年的涨薪。我想问一下公司的这种区别对待员工的做法对吗?我们可以要求公司让我们法定假上班吗?我们应该怎么做才正确呐?
发布者:ask20160401nr8 2016-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
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弟弟开的工厂年前放假期间,有两名工人因为不回老家而借住在厂宿舍里,其中一个将另一个杀死,请问我弟弟有责任吗?需要赔偿吗?(放假期间工厂封闭,除了这两名工人其他人均回老家过年了)
发布者:ask201604157qh 2016-04-15 状态:已过期 回复 (3)
工厂变象倒闭,只说放假,不说期限,工厂的经理,厂长,法定责任人都离职了
工厂变象倒闭,只说放假,不说期限,工厂的经理,厂长,法定责任人都离职了,我们该找谁?老板保留了研发板房部。法定责任人不是老板而是厂长。
发布者:ask201604098x5 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
律师,你好!现我所在东莞高埗一纸品厂工作,由于工厂自身问题,已从2016年1月20号放假至今
律师,你好!现我所在东莞高埗一纸品厂工作,由于工厂自身问题,已从2016年1月20号放假至今,一直无限期歇业,但只支付最低工资标准,这样对员工影响很大。员工能提出辞职并要求支付经济补偿吗?是否符合经济补偿?
发布者:ask20160428db5 2016-04-28 状态:已过期 回复 (3)
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我是外来务工人员,现在一家工厂上班,快俩个月了,没有签合同,工厂是一年到年底放假才结清工资,中途每月支取1000元生活费,现在我不想干了,怎样才能让老板给我结工资
发布者:ask201605138yx 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
我是外来务工人员,现在一家工厂上班,快俩个月了,没有签合同,工厂是一年到年底放假才结清工资
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发布者:ask201605138yx 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)