发布者:ask201605155lm 2016-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我离开这家公司,但是我到职不到一个月,而且没有签定劳动合同,公司是否要经济补偿于我?谢谢!如有经济补偿,是怎么定义的?
发布者:ajie_08 2008-10-30 状态:已过期 回复 (3)
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我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
发布者:359386950 2010-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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2015年5月27日去应聘做服装导购,28日就开始试用,试用期为3天,过后就转正25001个月,我只上到6月10日,在上班期间老板要我买了1套工作服300元钱,后来因为这份工作不适合我,所以就向老板辞职,但老板只给了我300元钱,说是退还的服装费,但工作服又给了我,还叫我签了份退还服装的资料,这套服装是老板服装店里买的衣服,价值998元钱,她说服装叫我必须买了,所以我这几天的工资就只有300元和1套工作服,我并不想要她们这套工作服,只想要回我应得的工资我想问这合理吗?
发布者:短信用户 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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你好。我应聘一家歌厅。现在工作14天。三天试用期一过。老板就开始说我笨。动作慢。而且每天都说我。我认为我工作不下去了。如果我辞职老板应不应该给我发工资啊?
发布者:ask20160402kcd 2016-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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…你好,我是15年12月到一个公司做销售的,一开始说投保,可是试用期过了,又说不投保,然后单位怕我离职,又说投保,这样几天后到1月分又说不投保,只给投保补助,所以我选择了离职,1月发12月工资的时候单位扣了我500押金,说离职后3个月交接货品没问题就返还了,到现在4月底了,单位还没有返还,这样可以告他吗,投保补助12月也没给我
发布者:ask20160423zwa 2016-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
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正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
发布者:ask20160425buu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201605045hf 2016-05-04 状态:已过期 回复 (5)
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我们在大一的时候在学校应聘一家企业的订单班,当时告诉我们毕业就去他们那里上班,但现在学校却突然取消订单班,我们被骗了
发布者:ask20160506d46 2016-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家居公司物流部上班,第一个月是试用期工资再加加班费3000多,第二月开始是计件工资有7000。我是第三个月发生工伤,到伤残鉴定共五个月。这期间每月只发最低保障工资1800,请问如何申请工伤期间误工费?
发布者:ask20160508i9j 2016-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问一下“如果我在一家公司上班,但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了,有相关法律可以资询一下吗?”
发布者:ask20160517j1a 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)