发布者:ask201605213hw 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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合同到期未续签是否可以要求公司双倍工资
你好,我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班,工作地点河南南阳,当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同,合同到期后公司未提出书面申请续签合同,我仍然在公司工作至今,目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月,我担心公司会撤柜或者做其他内部调整,于是上公司网站查询劳动合同信息,发现到期并未续签,没有合同信息,为了维护正常权益,我上网查询后发现,劳动合同到期未续签公司需要给我支付双倍工资,即惩罚性工...
发布者:qihonglili 2014-06-04 状态:已解决 回复 (5)
合同没到期,公司要求待岗,只给岗位工资,合法吗?
我在公司工作4年多了,现合同于2014年8月1日到期,现在公司以没有工作岗位为由叫我待岗,并要求我按公司上下班时间在公司待岗(早上8点到下午6点),并且只发放待岗工资,1300元。以此来逼迫我自动辞职,不给经济补偿。现在公司好多人都是这种情况。
我想问下:
1、这种情况,公司能安排我们待岗吗!!
2、如果我们同意待岗,需要每天按时到公司打卡待岗吗?
3、如果我们同意待岗,不去公司报道,公司能不能以旷工为由开除或解除和我的劳动合同。我能得到经济补偿吗??
发布者:wc2014 2014-06-10 状态:已过期 回复 (4)
合同到期后公司要求员工跟总公司续签,工龄及工作地点都不变,公司,这样做合法吗?
公司是分公司,总部在另外一个城市,之前合同一直是跟现在的公司签订的,现在公司要求员工合同到期后跟总公司签订,保险,工龄,工作地点,职务都不变,请问公司这样做合法吗?
发布者:Tina147258 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同期满,公司不续签合同,员工要求公司支付工资补偿
律师你好!我在公司工作2年,表现好没有错误,现劳动合同期满,公司不续签合同,我本人要求公司支付两个月的工资补偿,但是公司不同意支付,理由是公司没有这方面的规定。请问律师:我该怎么办?
发布者:btqh 2015-03-14 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司要求续签,合同上的工资不变,但职位从之前的导购变成了收银
合同到期公司要求续签,合同上的工资不变,但职位从之前的导购变成了收银,另外多了100元的补偿(没写在合同里的),反正每个月发在手里的实际工资比之前少,这样拒绝续签的话,会得到公司赔偿吗?
发布者:ask20150327dq8 2015-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
我与公司签订的合同到期了,公司要求续签合同,但是要降工资,而且幅度很大
我与公司签订的合同到期了,公司要求续签合同,但是要降工资,而且幅度很大,我无法接受,这样的情况,有赔偿吗?
发布者:ask20150901pbf 2015-09-01 状态:已过期 回复 (2)
3年合同期满后,公司一直未与我续签,工作至今。可否向公司要求未签合同部分双倍工资
本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同,于2014年3月合同到期,之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今,已有一年零九个月的时间了,1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后,是否视为已签订无固定期限劳动合同(实际没有签署)?
发布者:尚轻轻 2015-12-17 状态:已过期 回复 (2)
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗。
发布者:ask20160316por 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司未续签合同 要求公司赔偿未续签合同期间双倍工资 需要哪些
公司未续签合同 要求公司赔偿未续签合同期间双倍工资 需要哪些证明材料
发布者:ask20160329vyw 2016-05-06 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放
合同到期公司不予续签,要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清,随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资
发布者:ask20160510ao9 2016-05-10 状态:已过期 回复 (7)