发布者:ask20160522hv4 2016-05-22 状态:已过期 回复 (4)
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我已提前一个月跟单位提出辞职,但由于领导调动,新领导不希望我辞职,但是我没同意,而且跟前任领导约定好6月5日离职(这已距我提出辞职日期已达到两个月),但是新领导不同意放人,到6月5日我是否可以离职,单位若拒绝办理离职手续,扣押保险,怎么办???我签的是劳务合同,劳务公司可以提供什么帮助??
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想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请,如果我突然间离职了,公司压的一个月工资还能要的回来嘛
发布者:ask20150919gaq 2015-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我已经提前一个月提出书面申请辞职,但单位还是要扣两个月的奖金
发布者:ask20151127abr 2015-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个火锅店里上班,今天向领导提出提前半个月辞职,领导没批准,我没有签劳动合同的,我可以拿到工资走人嘛?
发布者:ask20151231ov8 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月提离职,但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期,而且因为要合并,原公司也不打算续签合同,据说是要签新公司合同。
麻烦问下。
1.微信说离职是否有法律效力
2.公司让提前一个月提出离职是否合法
3.如果原公司不续签合同,是否员工可以提出工资补偿
4.如果原公司不续签合同,签新公司的,是否有补偿
5.合同到期后原公司不续签,多久可以提出离职和补偿
6.合同到期后是否要...
发布者:猪猪 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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我与单位签了五年的合同,刚满了一年,由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批,请问单位有权不让转走五险吗
发布者:ask20160214h9u 2016-02-14 状态:已过期 回复 (6)
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由于公司没有提前一个月宣布待遇更改!我们就提出辞职~待遇更改生效起这个月就不上班!我们有没有违反了劳动法
发布者:ask2016030183a 2016-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在思念三厂工作,今天向班长提出了辞职,我们进厂时,说提前一个月让领导填写辞职申请书,但是班长说的一个月,并没有给我辞职申请书
发布者:ask20160419a6r 2016-04-19 状态:已过期 回复 (1)
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今年3月初提出辞职报告,提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职,当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗?
发布者:ask20160427igk 2016-04-27 状态:已过期 回复 (5)
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5月6日提出辞职,最后工作日为5月13日,单位以未提前一个月辞职为由要扣5月13日至6月6日的辞职费,并以5月工资不足以扣除辞职费为由扣押我4月工资,待全部扣除后再约定领取日期,请问律师,单位是否违法,我应该怎么办
发布者:ask201605137e0 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好 我是实习幼师,我合同是和中介签的。在单位实习还有一个月就满一年了,现在提前一个月提出辞职 。园长不批,还说这是违约自动离职。工资不给发。
发布者:ask20160514h45 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)