发布者:ask20160524z5p 2016-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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我亲戚68岁工作十年,单位突然叫其回家,农民工未签合同过,能否申请赔偿
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我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
我在煤矿工作了24年,08年12月31号合同到期,在这24年一共签订了8-9次合同,每次到期以后发给回乡补助金,我这24年是不是算连续工龄, 我要求和给我签订无固定劳动合同,单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年,是不是不算连续工龄,谢谢
发布者:天南地北guo 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
工作已十二年,十年之间断续的签了几年合同,十年后就一直未签订合同,今天单位突然让签固定期合同,我能签
我在一所幼儿园工作已十二年(2000年4月至今),十年之间单位断断续续的给签了几年的合同,可十年后,应该签订无固定期合同,也找过单位签合同,可单位说了十年不用签合同了,也不会辞,就一直没有签,今天突然单位找我要签合同,上面写着“固定期合同”,我看过新劳动法上写着十年以上,双方达成一致,可签订“无固定期合同”,请问我这个“固定期合同”能签吗?单位是不是有猫腻,辞退我时留有字据,不赔偿呢?
发布者:鱼鱼鱼yuyuyu 2012-11-23 状态:已过期 回复 (7)
在单位工作十年了,单位让与劳务派遣签合同,违法吗?
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发布者:ask20160418ljt 2016-04-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法有在单位工作十年的,不能无理由不在续签合同吗?
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发布者:ask20160419u1t 2016-04-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160419u1t 2016-04-20 状态:已过期 回复 (5)
我在一个单位工作十年签的是派遣合现在单位要改签外包合同这个合
我在一个单位工作十年签的是派遣合现在单位要改签外包合同这个合理吗
发布者:ask20160428tqd 2016-04-28 状态:已过期 回复 (3)
我在单位工作十年 合同期满后是否应该签长期合同 单位有权辞退
我在单位工作十年 合同期满后是否应该签长期合同 单位有权辞退吗?
发布者:ask201605047bj 2016-05-04 状态:已过期 回复 (5)
工作了几年单位突然和我终止合同,叫我直接到另外一个公司上班签合同
工作了几年单位突然和我终止合同,叫我直接到另外一个公司上班签合同。请问前单位要给我什么经济赔偿吗
发布者:ask201605065va 2016-05-06 状态:已过期 回复 (3)
请问在单位工作十年以上的临时工,现离退休不满十年,要求单位签无固定期限合同
请问在单位工作十年以上的临时工,现离退休不满十年,要求单位签无固定期限合同,单位只准签一年一签的临时合同,如果不签,就要解聘,请问单位有权解聘吗?
发布者:ask201605135z7 2016-05-13 状态:已过期 回复 (5)
请问在单位工作十年以上的临时工,现离退休不满十年,要求单位签无固定期限合同
请问在单位工作十年以上的临时工,现离退休不满十年,要求单位签无固定期限合同,单位只准签一年一签的临时合同,如果不签,就要解聘,请问单位有权解聘吗?
发布者:ask201605135z7 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)