发布者:ask20160527gw9 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司以经营不好为由辞员工属于违法嘛,如合法需什么程序才算合法而不是他口头说经营不好就是合法理由
发布者:ask20160113pgh 2016-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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一份承诺书,内容作为公司员工,我了解并确认,合法,合规经营是公司企业文化的重要组成部分。公司禁止员工在处理与公司有关的任何业务时从事任何违法或违规行为。我同意并承诺:我将确保我的行为符合公司的各项规章制度以及各项法律法规。如果我违反了公司任何规章制度或法律法规,我本人愿意自行承担相应的法律责任。这难道不是霸王条款吗?
发布者:ask20160504rke 2016-05-04 状态:已过期 回复 (1)
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您好,请问劳动合同上约定:未满合同期之前,若员工提出离职,公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法?我是上个月提出离职申请,合同上有这么一项内容,老板就说按合同要求要扣除我两个月工资,请问我应该如何维护我的合法权益?谢谢。
发布者:fanchen0928 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160520o7r 2016-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160524k7u 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160527gw9 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)