发布者:ask20160603396 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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两员工由于工作原因从而发生打架事件,导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
在AB交接班过程中,由于A清洁卫生未搞好,导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作,从而引起打架事件,导致B方头部受伤住院,现公司已报案交警方处理,但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费,现A无钱支付医院费用,请问公司如何处理此事件,对于A员工是否可以作解除劳动合同,暂停其工资发放。
发布者:韩巧跃 2014-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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我问下两员工在上班时间喝了酒,发生矛盾而打架,有理一方把对方打的住院,事后双方责任怎么划分
发布者:ask201511164ia 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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双方发生了打架事件,当天派出所调解无效。对方也没有什么问题。但俩天后对方好像住院了。对方有没有像派出所告知住院的义务。
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我在上班期间与工友发生打架事件,事情原因是我安排工作他不听先骂我然后又动手打我,我打不过他还了手用木棒把他的胳膊小骨头打骨折了,请问这事怎么处理,单位有没有责任
发布者:ask20151205rwd 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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老师们好,本人因为在工厂工作不让辞工,车间主管说要做够半年才可以走,他们找各种理由让我要做够半年,但本人签的合同没有这个规定的,车间主管说这是他们车间规定,本人也找过人事部的人,他们还是推回给车间经理这事不归他们管,他们找理由说再找人事部的人就无薪开除,要走的自己自动离职(无薪),本工厂有很多人都是这样,还有这里有很多未成年人,求老师们解答。。。。
发布者:ask20151224hc4 2015-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160211iqa 2016-02-11 状态:已过期 回复 (1)
你好,如果酒后发生打架事件致人受伤住院。会判刑吗
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发布者:ask20160211r2n 2016-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
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蒋艳超律师:您好!我在2015年12月20日晚,与同工地上工作的人,因为工作上问题而发生打架事件。对方先动手的,我是在被掐住脖子不能呼吸的情况下自卫的。因为平安夜前后,我当时刚吃完苹果,水果刀在回袋子装着。自卫时随手拿出来给对方造成伤害。我清醒后很后悔,极积拿钱给对方治疗。后又主动配合派出所民警调查。对方出院后,对方做了司法鉴定为轻伤二级。我又亲自上门看望、赔罪。对方提二十万元赔偿。要胁我不答应就告到我坐牢。请问对方这样做有法律依据吗?我要怎样做才能...
发布者:ask20160229it3 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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