发布者:ask20160609rtl 2016-06-09 状态:已过期 回复 (1)
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请问,要求单位补缴社会保险有没有时效性,合同是2014年7月签订的,14年7月8月9月未给我缴纳社保,2016年6月离职,我现在投诉是否有效?
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农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
向单位要求社会保险补缴,有没有时间限制?
我07年初参加工作,参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。(工资条上有明确显示)
但是,我在09年4月发现,公司给我上社会保险是从07年5月开始的。(也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保)
我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中,向公司提出补缴社保的要求后,公司的答复是“个人提出申请,由公司领导批示,如果领导同意,就给补缴”。
我办好离职手续,按公司的要求和内部流程提交了一个“单子”,然后等待公司的...
发布者:junnycat 2009-05-05 状态:已过期 回复 (4)
要求单位补缴社会保险是属于劳动争议还是行政争议?
请问,如果要求公司为我补缴社会保险是属于劳动争议还是行政争议啊?
发布者:luancheng 2009-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的?
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
发布者:毛芝建 2010-05-06 状态:已过期 回复 (2)
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表,还有提成单,身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字,从来不发工资单,假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢?我还需要提供什么有利证据吗?
发布者:393327326 2010-07-12 状态:已过期 回复 (6)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式,并签订合同,而后员工离职后能要求单位补缴社保
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式,并签订合同,而后员工离职后能要求单位补缴社保,单位是否有权力追讨这笔资金!
发布者:ask20160121arj 2016-01-21 状态:已过期 回复 (1)
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
发布者:sondhi 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想问一下在公路收费站后勒工作十三年,签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职
你好!我想问一下在公路收费站后勒工作十三年,签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职,像这种情况应给予怎样的补偿。
发布者:ask20160323myt 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,要求单位补缴社会保险有没有时效性,合同是2014年7月签订的,14年7月8月9月未给我缴纳社保,2016年6月离职,我现在投诉是否有效?
发布者:ask20160609rtl 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)