发布者:abc016826 2016-06-11 状态:已过期 回复 (2)
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关于未签署合同的工资纠纷
您好,我们是一个施工队,有7人,上半年在以前的老板手上承包了一部分工程,由于熟人,当时只有口头协议,没有签署合同,现在事情已经做完,工程负责部门也已经签收了,可是老板反悔了,要额外扣出不属于当时谈的费用,几乎要扣除我们一般的工资,请问这个事情可以向劳动部门起诉不?是违法的不?谢谢!
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关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。
我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。
公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了,但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。
如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工...
发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
关于合同与所发工资不符的问题
与某公司签订了合同,里面明确说明了“保密费”按每月通过工资发放,也有详细的计算方式。而到了发放工资时,工资条上保密费一项为空,或者说为零。
通过对公司人事的询问,得到的解释是“保密费包含在总工资里”,但是解释不清楚到底在总工资里的哪一项里面。一下为和公司人事的一段对话:(a为人事,b为本人,因为图片无法显示,这里解释下图片信息的内容:【总工资】3000;【基本工资】2100;【绩效工资】900;【保密费】空;【其他补贴】空;【奖金】空;【应发工资】3000;【...
发布者:li1172713600 2016-04-19 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想了解一下关于买卖合同的纠纷。
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发布者:ask20160420dj2 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想了解一下关于买卖合同的纠纷。
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发布者:ask20160420dj2 2016-04-20 状态:已过期 回复 (2)
公司与个人签署的关于监控加装和线路改造合同是否有效
请问公司与个人签署的关于监控加装和线路改造合同是否有效,对方需要提供什么证件吗
发布者:wscxr 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想问一下个体老板没有和员工签署合同,然后拖欠员工工资
您好,我想问一下个体老板没有和员工签署合同,然后拖欠员工工资,最简单的办法是怎么办呢
发布者:ask20160429hzr 2016-04-30 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询关于租赁合同得问题,本人系2房东,与在住室友原先签署了入住两月得合同
你好,我想咨询关于租赁合同得问题,本人系2房东,与在住室友原先签署了入住两月得合同,现在离合同期满还有约十五天,所以室友说想续住,所以又重新签署了第二份合同,故室友第一份合同给了押金,现在第一份合同还未期满。但是他与我签署了第二份合同,并已拿走合同,但我要求需要给我第二份合同得押金与租金,但他拒绝。拒绝理由他已经给了一份合同得押金了。我想问问我要求他给第二份合同得押金及租金不合理吗?至于第一份合同期满我自然会把第一份合同得押金退回。但我认为签署...
发布者:ask201605166z6 2016-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是一名酒店前台,我想问您关于酒店工资纠纷的事情,我是面试时说工资实习1400
您好,我是一名酒店前台,我想问您关于酒店工资纠纷的事情,我是面试时说工资实习1400,实习结束1600,半年后工资1800,都有提成,提成一个月能领四五百左右,”当时没签合同,实习期是前七天工资30他们没有告诉我,发工资时才看到,压啦17天工资,第二个月应该是1600,结果发下来还是一千四,我问领导,他们说的写工资申请,他们一开始没说过涨工资要写申请,后来工资领导又说有工资有变动,没有提成啦,工资保底1800,我就问领导还需不需要写工资申请,领导说写,我就写啦工资1800...
发布者:ask20160518zzo 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
私营企业合同工资奖金提成纠纷
培训机构教师行业,四个同事一起,本人工作7个月,另外有一年,七个月不等的四人无劳动合同,公司没给签合同,其中两个人12月份讲好的提成和奖金拖着不发(大概7000/人),另外两个人因为招生问题被扣了工资两千块,现在在离职中,想咨询如何申请劳动仲裁,需要哪些资料,到哪个部门申诉,胜算有多少?
发布者:tjddong 2016-05-20 状态:已过期 回复 (2)
大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资
大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷
由于之前的单位无故克扣工资,后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我,所以只能被迫申请劳动仲裁,劳动仲裁已经受理,就等着开庭了,问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险,工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放,没有工资条、工衣或者打卡方面的记录,目前只有在微信上跟老板的聊天记录和通话录音,我该怎么办?
聊天记录和通话录音算是有力的证据吗?
发布者:ask201605260vz 2016-05-26 状态:已过期 回复 (5)