发布者:郭海苹 2011-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
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检查
检察院查出说贪污6万,但是我们认为不是,该怎么办?
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公司检查集体宿舍把照片全公司邮件公开很伤自尊心
您好,
我们住在公司的集体宿舍里,有天晚上突然有人敲门说是来检查宿舍的,推门就进屋了。又是拍照又是数落的。
我可以理解他们的工作,也可以理解他们留着照片事后评比,但是实在无法忍受他们把宿舍照片房间号码在全公司用邮件形式公开。我们宿舍被评为较差宿舍已经在同事间成为笑柄严重影响我的工作和自尊心。请问我们就只能忍受吗?
发布者:357237768 2011-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我和同事在周日加班时我打了他。一拳一脚。马上带他去医院检查看病,嘴上缝了3针,鼻梁骨粉碎性骨。
当天就在医院花了1000多元得治疗费。单位又对我做出了停止工作的处理,当事情发生两天后,他家人要求他住院。我又出了2000多的住院费,之后,单位没有处理下什么长短,对方家人报了案,派出所对我录了口供,压了我1000元。在随后的过程中,他的家人给派出所打电话,要求我去医院看看他,当我去医院看他时,他家人和我争吵起来,把我从楼梯上推了下来。导致我也摔伤。我也住到了医院。他的家人要求公安部门关了我。在派出所已经立案。现在又要求赔偿。在整个事情发生后,我一直积极...
发布者:zsjvvv07888 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)
工商局检查公司可以没收私人电脑吗
前几天工商局来公司检查拍照,说公司有问题,然后要没收东西但是我的电脑是私人带来的请问我是不是可以带走。
发布者:wowanhuang 2011-12-02 状态:已过期 回复 (2)
工作期间外出遇到交通意外,因CT检查间接导致流产,谁来给我赔付?
工作期间外出,遇到交通意外,对方全责。紧急治疗时做了大量CT检查,确诊胸椎T5骨折,后发现怀孕1个月了,咨询了很多专家医生都建议流产,一是因为胸椎骨折,二是因为CT检查。后来单位给办理了工伤,也正在做工伤鉴定。可是无论是交警那边还是单位这边,还有我个人的人身意外伤害险都表示无法赔偿间接流产的这部分费用。我已经失去的孩子,医疗费用都无法得到赔偿吗?还有我的精神损失谁来赔偿?请大家帮帮我!!
发布者:jianxl518 2011-12-05 状态:已过期 回复 (6)
上班时间被男孩子打,经检查是胃炎。
可是以前我一切正常没有任何不适,自从打了我才感觉每次吃饭胃口就剧烈疼痛。我现在算工伤在家休息,问题是:大夫跟单位领导说胃炎是平时饮食不当引起的,是自身原因。我怕这样休班下去单位会不承认我这是工伤希望能给我出出招,因为这种事单位能不承担责任就不会承担。如果单位领导来我家协调,我该怎么做才能让他心服口服的不把我这病说成是自身原因?帮帮忙,因为我想连续歇班并算工伤
发布者:CYA7082 2011-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
老师可以随便检查宿舍没收学生私人物品吗?
我是一个大学生,还被老师没收东西,进宿舍检查内务,没有一点私人空间。这种情况算侵权吗
在宿舍门口晾的床单,宿舍里边 被子叠的不和他们要求就没收,合理吗?我们不是军事化管理
还说宿舍再乱就让我们换宿舍,换到宿舍楼没有暖气最冷的的宿舍,这个可以怎么做?
发布者:我恨大学 2011-12-06 状态:已过期 回复 (3)
孩子有先天性心脏病医院四维B超没有检查出来是否可以告医院赔偿
母亲在怀孕期间孕期医生吩咐的各项检查我都一一做了,包括四维彩超,检查的各项医生都说一切正常。宝宝出生后就被查出先天性心脏病,房间隔缺损4.0mm。左心室没有发育。右心室肥大。三尖瓣中度反流
发布者:白云666 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
不慎踢到孕妇,经检查,没有任何问题,是否需要负法律责任
在自卫的情况下,不知道对方是孕妇,不小心踢到了,经检查,胎位正常,孕妇也没有不适,现在她们要求赔偿,不赔的话,若走法律程序,胜算大吗?急!!谢谢!!!
发布者:kathrynbf 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
租客不交房租,是否能入房检查
请问和租客签订一年合同,合同没有到期,可是租客电话关机联系不上,离每月交租日已经过了21天了,是否能和保安一起打开房子,检查;合同上写明一个月没有交租,收回房子。那是不是到期就能解除合同,他的东西如何处理?
发布者:causun 2011-12-06 状态:已过期 回复 (3)
上班时间被男孩子打,经检查是胃炎。
可是以前我一切正常没有任何不适,自从打了我才感觉每次吃饭胃口就剧烈疼痛。我现在算工伤在家休息,问题是:大夫跟单位领导说胃炎是平时饮食不当引起的,是自身原因。我怕这样休班下去单位会不承认我这是工伤希望能给我出出招,因为这种事单位能不承担责任就不会承担。如果单位领导来我家协调,我该怎么做才能让他心服口服的不把我这病说成是自身原因?帮帮忙,因为我想连续歇班并算工伤
发布者:mVg9317 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)